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71.
我国企业组织创新的源与模式研究 总被引:7,自引:0,他引:7
深化企业改革,建立现代企业制度既是一个制度创新过程,也是一个组织创新过程,以往的研究较为关注于制度创新,而相对忽视组织创新,本从理论与实证相结合的角度,对我国经济过渡时期企业组织创新的源与模式进行研究,建立起以核心能力为基础的组织创新模式选择框架,并利用这一框架对以“企业再造”为代表的战略导向型组织创新模式的选择进行了分析。 相似文献
72.
1视频信息资源集成中的交叉影响问题 视频信息资源集成的目的,是对若干个视频信息制作、管理单位中分散存储和管理的各类视频信息资源,利用计算机技术、数据通信技术、网络技术及数据库技术进行统一管理,实现视频信息资源的数据共享.同时,在集成过程中,还必须保证共享资源库中数据冗余最小. 相似文献
73.
传统战略联盟由于其固有的竞争性而无法避免学习竞赛、机会主义行为、高成本等困境,从而导致了极高的失败率.而R&V非竞争性战略联盟通过不相关产业的嫁接规避了学习竞赛,个体利益与公共利益的融合消除了机会主义行为,双方闲置资源的非线性整合实现了高收益下的零成本,从而解决了传统战略联盟的根本问题——竞争性.通过案例剖析阐述了R&V非竞争性战略联盟的运行机理,以期突破现有联盟研究范式,为中国企业整合全球资源提供有益的启示. 相似文献
74.
关于网络时代教师继续教育的几点思考 总被引:1,自引:0,他引:1
随着网络技术的不断发展,运用网络进行教师继续教育已成为一种新的教师继续教育模式。由于网络教育形式不同于传统教育形式.不能简单套用传统教育教学的思路和方法,因此,如何充分利用网络功能与优势,提高教师继续教育的质量.是值得我们研究的问题。 相似文献
75.
企业组织创新过程中的学习机制及知识管理 总被引:47,自引:1,他引:46
知识经济时代成功的企业必定是致力于创新的、柔性的和知识生产与管理型企业;而实现企业的知识化改造,有效的组织创新是重要途径之一。本文借助于组织学习理论对学习过程的揭示,分析了企业组织创新的内在过程,以及蕴涵在其中的组织学习和知识管理机制的模式、特点,并作为例证考察了导向虚拟企业和事业部制的组织创新模式。 相似文献
76.
77.
本文讨论了利用多媒体著作系统AUTHORWARE4.0制作交互型动画的方法并给出实例. 相似文献
78.
79.
创新时效平台,全力打造特色版面
作为一张真正意义上的晚报,在早报挤压下,对信息的占有处于劣势.据统计,上午出版的报纸,刊发的信息占每天信息量的70%以上,剩下留给晚报的30%信息也是艰苦时段,基本上是每天晚上10点到第二天上午10点发生的新闻. 相似文献
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