改革培养模式 促进高师院校非师范专业毕业生就业   总被引：4，自引：0，他引：4  

王涛  王纪刚 《中国高等教育》2003,(Z2)

毕业生就业工作作为高校办学水平和培养质量的重要标志,具有越来越重要的地位。近年来,师范院校师范专业毕业生就业率一直保持在较高的水平,但非师范专业毕业生在就业过程中面临着一些困难和矛  相似文献   

论研究生就业调控机制     

王纪刚 《科技．人才．市场》1998,(2):39-40

目前实行在国家规定的范围内,毕业研究生通过与用人单位“双向选择”的办法落实就业单位。随着高等教育改革的不断深入,研究生就业制度的改革步伐将逐步加大,井最终过渡到“自主择业”制度。从近几年研究生就业的状况看,虽然整体态势表现良好,但仍存在一些突出的问题,其中最主要的,是毕业研究生就业流向的分布不尽合理。表理在：地区流向上,多倾向于到京、津、沪等大城市和省会城市以及沿海开放地区就业,而中小城市及广大中西部地区尤其是急需人才的边远地区则无人  相似文献   

略论研究生就业的调控机制     

王纪刚 《运城学院学报》1998,(1)

本文对我国当前研究生就业分配制度的现状进行了深入的分析,提出了改革研究生就业分配的新思路。  相似文献   

加强指导积极发挥研究生会的作用     

王纪刚 《科技．人才．市场》1997,(3):18-19

研究生会是研究生在学校党委领导下和校团委具体指导下进行“自我管理、自我教育、自我服务”的群众性团体，通过研究生会的活动，能够培养研究生集体主义观念和奉献精神，培养良好的道德素质和思想觉悟，同时也能培养和锻炼其社会实践能力、组织能力，提高学  相似文献