北京市夏季大气颗粒物中有机污染源的生物标志物示踪   总被引：3，自引：0，他引：3  

袁杨森  刘大锰  车瑞俊  董雪玲  张林炎 《中国科学院研究生院学报》2007,24(5):601-611

为了分析北京市大气细颗粒物中有机质的污染水平及其来源，作者对2005年夏季北京市PM10 和PM2.5中有机物的浓度、族组成及其饱和烃组分的组成和分布特征进行了研究，运用分子地球化学参数对污染源进行了示踪研究；同时分析了正构烷烃单分子碳同位素组成特征和分布规律。结果表明：夏季北京大气颗粒物中有机物浓度较高，各个采样点的饱和烃均不同程度地受到了高等植物等现代生物和化石燃料不完全燃烧产物两种来源的影响；藿烷的分布表明其受汽油燃烧产物的影响比较大，而甾烷的分布表明燃煤和发动机润滑油的排放对它的影响大致相当；低碳数部分正构烷烃δ13C值呈现出清洁区<交通干道区<商业区<工业区这一趋势，表现出各个功能区所受到的污染源影响的不同。  相似文献   

高校应重视编辑的人力资源开发利用   总被引：3，自引：3，他引：3  

董应才 《中国科技期刊研究》2006,17(2):312-314

高校期刊编辑是高校人力资源中一支不可低估的力量，高校应在期刊社管理中实行编辑职业生涯动态管理，实行培训、激励与个人发展目标相结合的用人机制；鼓励编辑从事相关科学研究，在研究课题和研究经费上要有所资助；编辑中副高及以上职称人员可充分利用在教学第一线，可在博士、硕士点以及国家、省级重点学科的中报中充实师资力量。  相似文献   

体育文化服务初论   总被引：4，自引：1，他引：4  

董杰  董群 《体育与科学》2004,25(2):28-29

体育运动是社会文化的存在形式之一，那么体育产业便是文化产业的内容。体育运动具备文化产品和文化服务的基本特性。作者从文化经济学的角度，分析了体育这种公共文化服务的形式和特点。  相似文献   

男子皮艇比赛战术方案探讨   总被引：5，自引：0，他引：5  

宋应华  李泱  董小卫  杨勇 《天津体育学院学报》1999,14(3):67-68

采用生物力学和生理学的方法,对皮艇500 m 和1 000 m 比赛的4 种战术方案进行研究。通过对四种战术方案的速度、功率、划浆速度、吸氧量、需氧量、心率的测试,比较了4 种战术方案的效果。结果显示第4 种战术方案的生物力学和能量特征最为有效  相似文献   

“提出问题”是科学研究的灵魂——有感于《21世纪100个科学难题》的问世          下载免费PDF全文

董光璧 《中国科学院院刊》1998,13(5):399-399

吉林人民出版社新近出版了一本周光召院士作序的新书——《２１世纪１００个科学难题》。该书根据２１世纪科学发展趋势,由１１８位科学家编撰了１００个概念清晰却难以回答的科学问题,它们选自最基本的富有深远意义的门类和学科,如数学、物理学、天文学、认知科学,以及自然科学与哲学、经济学交叉的学科。该书的出版必将对我国科学研究产生指导和启迪作用。“提出问题”对于科学研究的重要性,科学和哲学的先辈们早有阐述。诺贝尔物理学奖得主费米说：“作为一个学生要会解答习题,而作为一个研究工作者则要会提出问题”;２０世纪最伟…  相似文献   

中国山姜属一新变种     

赵志礼  董辉  秦民坚  徐珞珊 《中国科学院研究生院学报》1998,36(6):551-551

  相似文献   

世界非燃料矿产资源的开发与环境保护   总被引：1，自引：0，他引：1  

王凯雄朱军林董亮科洛玛 《资源科学》1998,20(1):78-84

本文回顾了世界非燃料矿产资源开发的历史,阐述了矿产资源的开发与环境保护的关系。虽然非燃料矿产有巨大的消耗,但是世界储藏量所而有所增加。一方面是由于新矿脉的勘探、采矿和金属回收技术的提高、替代产品的不断涌现;更重要的是环境保护的需要和土地利用政策的改变限制了一些矿场的开采。在不同发达适度的国家情况有所不同,特别是不发达国家的经济发展与环境保护的矛盾仍很突出。  相似文献   

关于科学人文主义的思考     

董光璧 《河池学院学报》2004,24(1):7-11

科学文化和人文文化是人类进步的双翼 ,二者的不平衡将使社会无法平稳行进。科学工作者应警惕对人文文化的霸权主义 ,宽容地理解科学文人对科学负面影响的批评。人文工作者则要警惕对科学文化愚昧无知的妄自尊大 ,去除狭隘的偏执态度。使科学文化和人文文化在一种宽松的环境中和谐发展 ,走向汇流与整合  相似文献   

领导集体主义取向对员工创新行为的跨层影响机理基于两类知识共享的中介效应     

金辉  董春燕  刘晓彦 《研究与发展管理》2021,33(3):58-72

近年以集体主义为代表的中国传统文化与员工创新行为的关系研究日渐引起学界关注,但已有研究大多聚焦员工“自我”文化取向。为此,立足领导“他人”文化取向视角,探究领导集体主义取向对员工创新行为的跨层影响效应,以及领导对下知识共享和员工间水平知识共享在二者间的中介角色。基于102位领导样本和510位员工样本配对问卷数据进行实证检验,结果表明：领导集体主义取向显著促进员工创新行为;领导集体主义取向会通过领导对下知识共享和员工间水平知识共享对员工创新行为施加影响,且包含3条中介路径,即领导对下知识共享的部分中介作用、员工间水平知识共享的部分中介作用以及两类知识共享的链式中介作用。本文从领导“他人”文化取向视角拓展了中国传统文化与创新管理的理论研究边界,为助推我国企业达成“文化驱策创新”提供了有益启示。  相似文献   

高职生职业态度培养的再认识     

郭珅珅  董健 《职业教育研究》2020,(3):58-62

基于职业教育的特点,阐述了职业态度在行业发展和职业人才培养中的重要性,并以制药专业为例,分析了职业态度培养在现阶段高职教育中存在的问题,结合职业价值观,就开展职业态度教育的改革方法与路径进行了探讨,以期促进高素质技能型人才的培养。  相似文献