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新时代,在“高质量发展”等旨在提高社会整体福利的创新发展战略引领下,企业开始愈发重视创新活动的“商业价值”与社会意义等“正外部性”的结合。在此背景下,有意义的创新（meaningful innovation,MI）范式兴起,企业创新的意义导向问题开始获得关注。研究聚焦有意义的创新的前因问题,探索企业心理安全氛围对创新意义导向的影响,以及组织问责机制对该关系的调节作用。研究发现：（1）企业心理安全氛围与创新意义导向（整体）及其五个分维度之间均存在显著的正向关系;（2）组织问责机制与创新意义导向（整体）及其五个分维度之间均存在显著的正向关系;（3）组织问责机制能显著负向调节企业心理安全氛围与创新意义导向之间的正向关系。 相似文献
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心理素质是可以通过训练提高的。本通过对运动员心理、生理等方面的分析，提出了篮球运动员在技战术训练中进行心理调节训练的必要性和一些具体训练方法。 相似文献
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目前,我市农村中小学教育,经过拨乱反正,整顿教育教学秩序,学校逐步走上正轨,教育教学质量逐步得到提高。但是由于林彪、“四人帮”的长期破坏,致使中小学教 相似文献
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随着电力体制改革的不断深化,供电企业管理者要跟上形势的发展,必须解放思想,更新观念,最重要的是树立与现代化相适应的思维方式。 当前有许多供电企业管理者的头脑还存在着与现代化不相适应的传统思维方式: 相似文献
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从考虑读者检索需求和提升读者使用体验的角度,对汇文OPAC的检索功能进行拓展,增加检索关键字智能提示功能。 相似文献
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1925年1月,中共在无锡第一个支部成立。从此,无锡人民的革命斗争,在党的直接领导下,进入了一个全新的时期。五卅运动期间,无锡人民掀起了反帝热潮,各学校、团体纷纷组织演讲队和募捐队,深入城乡开展援沪募捐活动。照片《无锡女子师范募捐队》再现了这一历史场面。由于年代的久远,画面略显 相似文献