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在信息社会高速发展的今天,人才资源是第一资源。人才的储备及使用是辽宁省档案事业实现可持续发展不可或缺的一个关键因素。合理开发人才资源是档案事业发展的一项基础工作。一直以来,我省档案人才信息资源建设相对薄弱和滞后,大量的人才信息既没有进行专门的录入、统计,也没有经过科学的系统分类。未经整合的人才资源犹如一盘散沙,很多用才工作面临着无源可查、无据可考的尴尬局面。辽宁省档案局(馆)领导针对现状,从档案事业长远发展的战略角度出发,明确提出了“加强档案人才后备力量培养,提高档案人才管理工作质量”的指导方针。2006年7… 相似文献
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人事制度改革和多种经济所有制形式的发展,对人事档案的管理也提出了崭新的要求。如何创造出一条在社会主义市场经济条件下切实可行的人事档案管理之路,便是档案管理人员必须面对的一个重要课题…… 相似文献
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<正>2020年，以数字化思维推进数字政府建设为引领，辽宁省档案馆将创建全国示范数字档案馆工作写入《“十四五”辽宁省档案事业发展规划》。2021年4月，省档案馆正式启动国家级数字档案馆创建工作，成立以馆长为组长的数字档案馆创建领导小组及办公室，先后组织人员赴浙江、上海、福建等省市学习考察，借鉴先进经验。对照系统测试5个方面的具体要求，设计数字档案馆建设方案。2022年6月，数字档案馆系统建设一期项目通过专家验收，主要功能达到数字档案馆系统测试办法要求。 相似文献