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131.
企业家精神对于区域创新系统的构建具有十分重要的意义。文章从区域创新系统的结构和运行机制的角度,探讨了企业家精神在区域创新系统演化中的作用机理,具体袁现在塑造区域创新文化,加速区域技术知识集聚,完善区域社会关系网络三个方面。  相似文献   
132.
建构防范会计信息失真机制 :建立和完善现代企业制度 ,强化监事会成员责任 ;组建国有 (集体 )资产营运体系 ,变所有者缺位为所有权约束 ;改会计委派为企业财务总监委派 ;加快组建会计师协会 ,加强对社会审计机构的管理  相似文献   
133.
责任     
当新世纪的钟声敲响时,我们看到了那条东方巨龙正以厚积薄发的姿态准备着一个千禧的飞跃,于是人们的目光又不约而同地聚向下一代。似乎孩子是永远不会破灭的希望。所以,时代便赋予了当代青年一个光辉而神圣的责任。  相似文献   
134.
从检索实例看查全率与查准率之间的关系   总被引:13,自引:1,他引:12  
邓汉成  王瑛  王敏芳 《情报学报》2000,19(3):237-241
有关查全率与查准率关系的研究与争论 ,从 2 0世纪 6 0年代一直延续至今 ,还未得出统一的结论。原因之一就是没有令人信服的检索实例。本文试图从一些检索实例揭示查全率与查准率之间的具体关系。从本文的检索实例可以看出 ,查全率与查准率之间不仅可以存在互逆关系 ,也可存在互顺关系和其他关系。  相似文献   
135.
计算机情报检索命中记录集合变化规律研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
查全率与查准率是评价一个情报检索系统的重要指标,也是检查情报检索质量和指导检索策略制定的重要指标[1].在评价检索系统的效率时,用的是查全率与查准率的平均结果,而后者则需要具体检索提问的查全率与查准率.  相似文献   
136.
注重高校人力资源的整体性开发   总被引:1,自引:0,他引:1  
1.分析高校人力资源的内部构成,搞好整体性开发。从人力资源的智力技能水平层次来看,高校的人力资源概念有两层含义:人力资源———具有劳动能力的在职职工的总称;人才资源———具有较强的研究能力、创造能力和管理能力的人才总称。高校的人力资源涵盖人才资源,人才资源是人力资源的主体。从人员承担的任务、扮演的角色看,由于建国后高校办社会的历史沉淀和高校职能的演化,高校的人力资源主要由三支队伍或四支队伍组成:教学科研人员(包括实验辅助人员)、党政管理人员、后勤服务人员,90年代以来又衍生出一批校办产业人员。高…  相似文献   
137.
2006年12月8日,国家档案局第8号令发布了《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》,这是新形势下进一步推进机关档案工作法制化、规范化的重要举措,《规定》作为各级制定文件材料归档范围和文书档案保管期限表的重要依据,对完善机关档案工作,提高机关档案基础业务工作水平具有重要的指导意义.形势要求我们必须对传统的档案整理工作,在管理手段上进行变革,在思维理念上进行创新.……  相似文献   
138.
本文从审计的角度,介绍城乡低保资金审计的内容和重点,分析低保工作中常见问题及原因,提出解决问题的对策建议。  相似文献   
139.
想象是在头脑中对过去感知的事物、动作和形象进行加工处理而形成一种新形象的过程。想象练习是心理训练的内容之一。它要求练习者有计划地、反复地默想技术动作的详细过程,而不必实际做动作。通过反复默想,不断地强化记忆痕迹、帮助练习者在技术训练过程中逐步建立和强化正确的条件反射。因为每一实践动作,都伴随着一种内心的图象,在想象中做动作,可培养对动作的预测能力和神经支配能力。  相似文献   
140.
抓住国家工资改革契机搞好校内分配制度改革李敦昌,陈宪祖,王瑛(江苏理工大学)几十年来,高校自筹资金给教职工发放奖金,对激励教职工努力搞好本职工作,提高本单位的凝聚力曾起到很好的推动作用。但奖金发放过程中的平均主义、大锅饭等随着时间的推移,弊端日益严重...  相似文献   
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