批判性思维在图书馆服务实践中的应用     

白君礼  胡静峰  陈得宽 《高校图书馆工作》2021,(1):30-34

批判性思维是一种自觉的、有目的的、反思性的思维方式。文章主要论述了批判性思维在图书馆服务决策、服务管理、馆员能力与态度评价等方面的应用,并强调指出:要有理由有根据地怀疑,不能无限度怀疑;批判性思维只能保证结果在当前条件下最优,不能保证结果是正确的;要防止理科思维的负迁移。  相似文献   

信息资源共享效率影响因素分析     

白君礼 《高校图书馆工作》2012,(3):58-64

我国信息资源共享效率不十分理想,影响EIRS因素十分复杂。政府协调机制只能短期改变某馆参与共享的概率,不能长期提高效率;市场机制中价格过高过低都使信息资源共享效率损失;供需机制使成本增大,市场失灵和政府失灵均使信息资源共享效率低效或无效率。我们不仅要注意效率的物质基础,更要注意它的道德基础。提高信息资源共享效率要政府协调机制、市场机制、制度三管齐下,纠正错误认识和做法,限定政府协调范围、手段、规模,制定反垄断政策,培育信息资源市场。参考文献19。  相似文献   

高校后勤社会化改革的困境与对策     

李金劳  陈群辉  白君礼 《高校后勤研究》2009,(3):28-30

1.后勤体制概论及浅析我国高校后勤体制变迁大体经历了两个阶段,—是计划经济条件下的传统后勤,二是市场经济条件下的社会化后勤。传统后勤较多注意了后勤的计划性和公平性,以"供给制、福利型、行政化"为特征,掩盖了其作为商品的属性,较少关心其价  相似文献   

图书馆"以人为本"误解举偶   总被引：1，自引：0，他引：1  

白君礼 《图书馆》2009,(1)

图书馆要建立"以人为本"的服务理念,首先必须正确理解以人为本的内涵和实质.然而,令人遗憾的是目前图书馆界还存在着种种模糊认识甚至误读.主要表现在对"以人为本"中的"人"和本、人与管理、人与书的关系的误解.以人为本不是图书馆的核心理念,也不能把以人为本看作最高指导思想.  相似文献   

图书馆核心价值与图书馆文化   总被引：4，自引：0，他引：4  

白君礼  李金劳  周东晓  王妍妮 《图书馆杂志》2007,26(12):14-17

现代中国图书馆的核心价值是信息自由和和谐文明服务的统一.研究图书馆职业的核心价值不能不研究图书馆文化,文化的最高层次是在组织层面的核心价值,这是文化的核心和灵魂,也是塑造文化的首要战略,任何一个图书馆都由于文化认同的不一致,而形成不同的观点.核心价值和文化的关系表明,核心价值观的建设必须立足于文化建设,图书馆文化建设是构建核心价值的基础和前提.  相似文献   

《普通高等学校图书馆文献集中采购工作指南》相关问题研究   总被引：4，自引：0，他引：4  

郭虹  白君礼 《图书馆建设》2008,(7)

《招投标法》、《政府采购法》的颁布与实施为文献招标提供了法律依据及操作程序,但没有为高校图书馆文献招标提供规范。制订《普通高等学校图书馆文献集中采购工作指南》的目的是加强对高校图书馆事业的宏观管理和指导,使招标工作有章可循,保证文献资源建设科学有序地进行。制定《普通高等学校图书馆文献集中采购工作指南》应遵守导向性、一致性、可行性、灵活性等原则,在贯彻执行中应注意规范招标范围,完善运行机制,认真贯彻集中采购和招投标,招标规范、道德、监督三者统一,选评信息供应商等问题。  相似文献   

记西北农林科技大学图书馆第一任主任黄连琴女士     

白君礼 《当代图书馆》2014,(4)

正在我国的发展史上,总有些人如同大海中的浪花,被卷进历史的大潮,人们不再记起。在西北农林科技大学的发展史上,大多数人听说过石汉、涂治、安汉、刘慎谔、齐敬鑫、蒋杰、芬次尔等人,很少有人知道黄连琴。即使西北农林科技大学图书馆的馆员也未必全部知晓她,在《西北农业大学》校史,也仅有着这样记载:"图书馆建于一九三五年,三六年正式开放,黄连琴任主任,共有职工6人"。这显然不能告知读者:西北农林专  相似文献