首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   812篇
  免费   21篇
  国内免费   13篇
教育   355篇
科学研究   166篇
各国文化   1篇
体育   29篇
综合类   10篇
文化理论   2篇
信息传播   283篇
  2024年   8篇
  2023年   12篇
  2022年   16篇
  2021年   8篇
  2020年   21篇
  2019年   19篇
  2018年   21篇
  2017年   8篇
  2016年   13篇
  2015年   25篇
  2014年   51篇
  2013年   43篇
  2012年   43篇
  2011年   33篇
  2010年   64篇
  2009年   49篇
  2008年   37篇
  2007年   42篇
  2006年   33篇
  2005年   34篇
  2004年   29篇
  2003年   43篇
  2002年   28篇
  2001年   35篇
  2000年   26篇
  1999年   16篇
  1998年   14篇
  1997年   18篇
  1996年   9篇
  1995年   13篇
  1994年   6篇
  1993年   4篇
  1992年   4篇
  1991年   2篇
  1990年   3篇
  1989年   1篇
  1987年   2篇
  1986年   1篇
  1985年   3篇
  1984年   2篇
  1983年   3篇
  1982年   1篇
  1981年   1篇
  1979年   1篇
  1959年   1篇
排序方式: 共有846条查询结果,搜索用时 0 毫秒
841.
[目的]具有高职业忠诚度的编辑往往对科技期刊行业怀有较强的情感依附,会产生强烈的义务感知和较高的敬业精神,继而会做出更多科技期刊行业期望的创新行为,对世界一流科技期刊建设具有重要意义.[方法]立足行业,采用大规模问卷调查,基于全国范围内的 940 份有效问卷,通过描述性分析、对比分析和回归分析等方法测度科技期刊编辑职业忠诚度的现实水平并揭示其内部机理.[结果]现阶段,科技期刊编辑的职业忠诚度处于中等水平,且大部分编辑的职业持续意愿较好,而职业忠诚度与职业持续意愿存在高度正相关性.职业忠诚度越高的地区,越多编辑愿意继续从事编辑职业.行业累计工作年限、奖励和待遇情况、岗位职责明确情况、社会尊重程度都能显著地影响职业忠诚度;性别、主办单位类型、奖励和待遇情况、岗位职责明确情况、社会尊重程度和工作负荷情况等都对编辑的职业持续意愿产生较大影响.[结论]为提升科技期刊编辑职业忠诚度,需要从多方面发力:清晰界定岗位职责,通过合理授权、工作重塑、心理调节等科学应对工作负荷过重的现象;健全职称评聘和薪酬福利方面的政策支撑,提升满意度;营造和谐的舆论环境,积极传播科技期刊事业"正能量";注重打造支持形式多样的软环境,开拓提升编辑人才忠诚度的重要阵地.  相似文献   
842.
张志强  张兆平 《中国科技论文》2022,(1):后插14-后插15
科学技术的逐步升级,给社会各方面带来发展的同时也带来了风险和挑战.高校作为人才培养的主要阵地,在新一轮的教育改革中,学生工作管理方面存在较多的问题亟待解决,而信息技术给高校学生管理工作带来了新的发展.由杨大鹏、马亚格、罗茗编著,北京理工大学出版社于2019年出版的《高校学生工作管理创新研究》一书,立足信息技术飞速发展的...  相似文献   
843.
为搭建对外技术依存测度的理论与方法体系,通过概念挖掘、方法总结、关系辨析,完善对外技术依存度测度的理论基础;并将测度研究归纳为以算法优化为主要内容的地域测度方法、以行业分析为主要内容的领域应用研究、以相互关系及影响因素为主要内容的定量论证研究,讨论其在评估对象、测算思路,以及数据层面改良测度方法的进展,指出当前对外依存度测度研究存在的不足。在此基础上,展望对外技术依存度测度的发展方向,建议加强理论基础研究,探索基于专利的测度方法,并开展对外技术依存的战略管理研究。  相似文献   
844.
随着VR产业的发展,VR软件的质量测试将会也来越重要,但目前VR产品的质量测评技术由于输入设备复杂、输入数据非结构化等原因,导致测试存在周期长、效率低的问题。基于此,提出应用AI技术实现VR产品质量自动化测评,并从行为设计、AI训练设计、I/O设备的模拟、大数据源深度学习设计、评价方法设计五个方面展开论述,全面综述VR产品全生命周期的测评方法。  相似文献   
845.
我们在对60年大事记作选择的时候,除了尊重大事件之外,另有三个追加的要求:一是尽量在整体上凸显出版业变革特征与轨迹,二是搜集了一些发生的时候虽不显重要却在变革中有开启意味的事件,三是选取了一些非典型事件的过程,以便看到某些局部行迹,以此观照出版业变革的量变积累.  相似文献   
846.
高风险高回报(HRHR)研究是指科学研究问题的挑战性或失败风险很高但其成功后的突破性、变革性和原创性鲜明的科学研究类型,其体现科技原始创新能力,致力于产出重大科学发现和技术突破成果,有利于加快提升国家科技创新核心竞争力,这方面的理论与方法研究有助于完善科技政策。深入洞明国际上该类研究的发展背景、概念内涵及特征,探讨构建“决策-资助-执行”三位一体的HRHR研究管理体系,并以国际典型科研机构的HRHR研究项目为例,系统分析、比较与归纳改进的同行评议、项目经理制和去评审化等代表性学术评议机制的基本原理、评审流程及优缺点等,可以为完善国家科研管理政策提供依据。借鉴国外HRHR研究项目资助的有益经验提出建议:制定促进HRHR研究的科技管理政策;完善遴选HRHR研究的项目评议机制;营造激励HRHR研究的卓越学术生态。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号