全文获取类型
| 收费全文 | 90篇 |
| 免费 | 2篇 |
| 国内免费 | 3篇 |
专业分类
| 教育 | 61篇 |
| 科学研究 | 12篇 |
| 综合类 | 4篇 |
| 文化理论 | 3篇 |
| 信息传播 | 15篇 |
出版年
| 2024年 | 1篇 |
| 2023年 | 3篇 |
| 2018年 | 2篇 |
| 2017年 | 1篇 |
| 2016年 | 2篇 |
| 2015年 | 4篇 |
| 2014年 | 5篇 |
| 2013年 | 5篇 |
| 2012年 | 8篇 |
| 2011年 | 8篇 |
| 2010年 | 4篇 |
| 2009年 | 8篇 |
| 2008年 | 9篇 |
| 2007年 | 6篇 |
| 2006年 | 4篇 |
| 2005年 | 2篇 |
| 2004年 | 5篇 |
| 2003年 | 1篇 |
| 2002年 | 3篇 |
| 2001年 | 2篇 |
| 2000年 | 2篇 |
| 1999年 | 1篇 |
| 1998年 | 2篇 |
| 1997年 | 2篇 |
| 1995年 | 2篇 |
| 1994年 | 1篇 |
| 1992年 | 1篇 |
| 1981年 | 1篇 |
排序方式： 共有95条查询结果，搜索用时 203 毫秒
81.
探讨冲突分析技术的理论框架,在此基础上提出一种基于图示模型的冲突分析方法。决策者从当前局势出发,依据相关决策规则,实施局势转移,分析实际可达到局势以及冲突均衡,并重点关注实现均衡目标相应的最短途径。模型适用于决策者轮流协商、交替决策的冲突事件。并给出一个水资源冲突问题的研究实例。 相似文献
82.
图书馆继任管理问题探析 总被引：1，自引：0，他引：1
由于图书馆职业内容的相对单调和平淡、图书馆员社会地位和收入较低等原因,图书馆员离职现象时有发生,本文在分析了易离职员工群体特征和图书馆员离职带来危害的基础上,强调了对于突然离职做好继任管理的重要意义,探索了实施继任管理的措施。 相似文献
83.
运用文献计量学原理和方法,对2000-2011年国内核心期刊所刊发关于残疾人高等教育的论文进行统计分析。结果显示:我国残疾人高等教育研究论文总量小、受国家经济、政策波动大,来源期刊单一、非教育类期刊关注不足,核心作者群尚未形成、不同机构间人员交流合作少,研究主题呈偏态分布、重理论轻实践,文献引文水平低,基金论文率低。因此未来研究应该拓宽论文来源期刊、优化研究队伍、拓展研究主题、拓宽研究视野,加大基金资助力度。 相似文献
84.
CHC理论及其在学习困难儿童评估与教育干预中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
本文介绍了CHc理论的基本内容以及建立在该理论基础上的认知能力评估系统.该理论构架对学习障碍儿童认知能力评估与策略干预有着重要的理论指导作用(1)利于确定个体差异的实质;(2)为教育干预策略提供有效依据;(3)利于促进学习困难的理论研究. 相似文献
85.
随着城市建设的不断发展，集中供热也逐步地走向正规、规范化，已由过去的自家独立供热转变成为由热力部门集中管理的大面积的小区集中供热，为城市的基本建设投资，环境保护，市容市貌等都起到了积极的作用。但是目前我市小区供热所采用的“大流量、小温差”的运行机制却是极不合理的。下面就这一问题提出几点看法： 相似文献
86.
今年5月12日四川汶川发生地震后，全国人民以各种方式积极参与到救灾工作当中。在媒体有关地震的报道中，人们可能更多关心的是有关救灾、人员伤亡情况的报道，但另一类报道因其功能特殊也十分值得关注：它们虽不直接传递救灾及震灾损失情况，却不仅从另一个角度有力地支持了抗震救灾工作，并且由于发生的时期特殊所以会产生比平时更为深远的影响，这类报道就是法制类新闻报道。这些报道或关注有关的新政策法规，或关注灾后各类案件的侦破、处理，它们起到了宣传法制政策、传递打击犯罪信息的作用。综观这些报道，从内容上看，主要有如下几类： 相似文献
87.
语言文字一般由音、形、义三个基本要素构成.儿童书面语言阅读的心理过程即是对这三个要素的阅读加工过程.个体认知能力的发展状态和语言文字本身的特征都会对儿童的书面语言阅读产生影响.关于儿童书面语言阅读心理机制的研究还有待深化. 相似文献
88.
89.
90.
模式识别国家重点实验室挂靠中国科学院自动化研究所 ,1 984年由国家计委批准筹建 ,1 987年通过国家验收 ,并正式对外开放。第一任主任为自动化所所长马颂德研究员 ,现主任为谭铁牛研究员。实验室以“面向世界、面向未来 ,开展前瞻性的基础研究 ;立足国内 ,面对现实 ,推进定向性的应用研究与技术开发”为发展战略 ,追求个人与集体事业协调发展 ,力争成为具有国际水准的科学研究、技术创新和高科技人才培养基地。实验室现有固定人员 2 0人 ,平均年龄 36岁 ,科研骨干均为博士 ;流动人员包括博士后、在读研究生、高级访问学者及客座研究人员。… 相似文献