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41.
充份认识澳门职业培训存在的问题与发展的机遇,以及深入研究优化职业培训,全面发挥其系统作用是一个值得重视的大课题。 一、澳门职业培训的现状与绩效 1、概念与特征。职业培训的概念显示,其出发点及终结点都应在企业内部,企业外部的培训机制及支持系统应是推动力,助长器。离开企业的需要,职业培训就如无源之水,无本之木。在不同的经济发展阶段,不同的企业管理及产业发展时期,职业 培训 的层 次及 其体 系 也有 程 度高 低的 差 别。在传统的“以物为本”的人事管理模式内,职业培训的特征主要是“师徒式”的、单项工作技能的传授。这种纯技… 相似文献
42.
不确定环境下解读未来的方法:情景分析法 总被引：27，自引：0，他引：27
通过壳牌公司的案例,分别介绍了情景分析法的定义、产生背景和发展,以及情景分析法的基本理论、情景分析法的基本步骤。以澳门为例对情景分析法的实际操作进行了演示。 相似文献
43.
竞争情报中的信息评价 总被引：8，自引：0，他引：8
信息评价是指对收集到的信息的可靠性的评价。在竞争情报工作中，信息评价具有十分重要的作用，它直接关系到竞争情报的使用价值。本文结合案例分析系统地介绍了评价信息的方法，信息评价包括对信息源的评价和对信息本身的评价，对信息源的评价主要从信息源的可靠性、接近性和适当性三方面进行，而对信息本身的评价主要从信息的似真性、预期性和支持性三方面进行。在对信息源和信息本身进行评价之后可对收集到的信息进行标识。 相似文献
44.
45.
46.
李雁玲 《广东白云职业技术学院广州白云工商高级技工学校学报》2004,11(3):88-93
澳门的职业培训自澳门特别行政区政府成立后有较显著的发展，获得初步成效。未来澳门职业培训需落实在企业经营决策上，企业可通过行业间的中介作用，通过人力资源市场调节。形成人力培育发展的机制。 相似文献
47.
大学组织权利主体之间存在着亦此亦彼的博弈关系。在博弈的语境下,权利主体的利益诉求、策略与均衡的模型分析是研究大学组织权利转移的分析框架。运用博弈理论研究大学组织权利转移,不是要绝对化地强调分权或集权的优势,而是以基层院系努力进取作为期望均衡策略,来洞察博弈的过程与问题的根源所在。因此,博弈视野下围绕大学组织权利的制度构建,需要以期望均衡为目标,通过行为策略的调整,最终形成大学组织的良性运行秩序。 相似文献
48.
主要采用问卷调查法与访谈法,对澳门残障学生实施特殊体育教学的现状、需求、困难等进行分析与探讨,并在此基础上提出了未来澳门特区实施特殊体育教学及研究的相关建议。 相似文献
49.
50.
运动性心脏疲劳,即耐力运动导致运动者心脏收缩及舒张功能降低的现象已被报道并日益受到运动医学界的重视。最近,随着脉冲多普勒超声心动诊断技术的发展,对此问题有了更深入认识。本文综述了近年来观察运动者在赛场及实验室条件下有关运动性心脏疲劳研究,尤其是利用新诊断技术的实验证据,并进一步讨论了运动性心脏疲劳的机制。 相似文献