中文原生数字资源管理模式和技术问题探讨   总被引：1，自引：0，他引：1  

常娥  袁曦临 《情报理论与实践》2009,32(5)

本文针对中文原生数字资源的管理问题,提出了由国家图书馆牵头,在各级图书馆之间构建长期保存管理网络对其进行管理的模式,并对包括资源评价标准、资源的采集和组织描述、长期保存以及检索利用等相关管理技术问题进行了探讨.  相似文献   

竞争情报与企业发展   总被引：10，自引：0，他引：10  

岳树芬 《图书馆学刊》2000,22(5):54-54,58

本文介绍了竞争情报的概念、特征、阐述了在社会主义市场体制下,竞争情报与市场经济之间的联系,并分析了竞争情报在企业发展中的作用。  相似文献   

混合式金课“三位一体”共建管理模式研究——以东南大学图书馆教学创新服务为例     

刘丽娟  袁曦临  刘丹 《图书馆学研究》2022,(9):29-36

高校本科教育改革提出打造混合式“金课”模式,对高校图书馆学科服务嵌入“金课”教学产生新的服务要求。参照金课的“两性一度”标准,依据混合学习理论,采用案例分析法,探讨了学科馆员参与混合式金课共建管理的可行性和重要性,构建出混合式金课教师-学科馆员-学生“三位一体”共建管理模式。该模式的案例实证表明,学科馆员全程参与混合式金课共建管理,有助于合作完成课程的教学设计、测评以及课程教学平台的构建。学科馆员全程参与混合式金课“三位一体”共建管理模式,为图书馆开展持续有效的学科服务提供了新的服务方向和有益尝试。  相似文献   

OCLC《科研数据管理的现实》系列报告解读与启示     

孟祥保  张璇 《图书情报工作》2019,63(7):38-46

[目的/意义]分析OCLC《科研数据管理的现实》系列调查报告，为我国大学科研数据管理提供实践思路。[方法/过程]通过案例分析、网络调查和文献研究，总结系列报告主要内容及其关键结论，分析报告内容之间的内在关联，并进一步分析报告的研究特点：科研数据管理的整体观、研究过程的严谨性以及研究结论的指导性。[结果/结论]对我国大学科研数据管理有4个方面启示：科研数据管理服务应适合自身发展需求、开展形式多样的数据素养教育、以合作方式促进数据管理能力建设、充分发挥大学图书馆的核心作用。  相似文献   

美国印第安纳州与蒙大拿州数字资源长期保存的实践与启示     

唐权 《图书情报工作》2019,63(6):131-139

[目的/意义]介绍美国印第安纳州与蒙大拿州数字资源长期保存的实践，为我国图书馆数字资源保存工作提供参考与借鉴。[方法/过程]从组织架构、政策与资金支持、技术服务平台及项目的特点等方面对美国印第安纳州与蒙大拿州数字资源长期保存的实践进行对比分析，归纳总结数字保存的方法与经验。[结果/结论]获得的启示包括：利用全国高校图工委各级组织开展自上而下的宣传教育；建立可持续发展的资金支持机制；在合作基础上开展试点项目；评估本机构的数字保存现状并明确数字保存的需求；参考数字资源保存的成熟案例制定数字保存政策；选用合适的技术平台与服务。  相似文献   

决策失误防范中的情报介入影响因素研究——基于Nvivo 11的质性分析     

胡雅萍  刘千里  何菊香 《图书情报工作》2019,63(11):80-87

[目的/意义]决策离不开情报，探讨决策过程中情报工作的参与、介入，对进行科学决策、避免决策失败具有现实意义。[方法/过程]本研究基于扎根理论的研究方法，采用半结构化访谈的形式收集了14名来自企业、政府部门的决策人员和具有情报研究实践经验人员的相关数据，利用质性分析软件NVivo 11的三级编码技术，分析归纳决策过程中情报介入影响因素理论模型。[结果/结论]影响决策过程中情报介入的因素包括情报态度、管理制度、情报文化和情报因素4个方面，并从推广传播、机制建设、情报业务流程角度提出对策建议。  相似文献   

“创新力-影响力-传承力”科研评价维度构建与实证     

宋歌 《图书情报工作》2017,61(10):5-13

[目的/意义] 为更加客观地进行科研评价,激发我国科研创新,遏制学术不端,本文从遵循科学发展规律的角度进行分析,认为科研评价维度应多元化发展,并尝试提炼出创新力、影响力、传承力3个维度。[方法/过程] 首先,论述3个维度的产生机制、重要性、评价困境与进展、相互关系。其次,选取能够表征3个维度的指标进行实证研究,分析不同维度指数的相关性,不同维度指数关联评价的结果类型及发生概率,维度与扩散阶段融合评价的作用。[结果/结论] 得出的结论包括：科研评价指标体系中应确立不同的评价维度,且每个维度下都具有丰富的指标;应明确每种科研指标所表征的维度;评价时宜综合采用多种指标;重视区分创新扩散阶段的融合评价。并对"创新力-影响力-传承力"的评价维度以及更广泛意义上的多维评价的应用前景进行展望,包括增强科研评价的灵活性、针对性、客观性和解释力;对于潜在人才和创新的发现;为评价指标从基于数量到基于网络结构的跃升提供广阔空间;避免"评价陷阱";鼓励深层次研究和创新发现,匡正学术风气;引导学术出版和写作规范;增强同行评议的洞察力。  相似文献   

国内复合图书馆资源建设研究综述     

钱鹏  李慧芳 《新世纪图书馆》2008,(5)

资源建设是复合图书馆相关工作和研究的重要内容。论文从馆藏类型、资源建设策略、馆藏结构、馆藏评价、资源建设、工作人员等方面对当前复合图书馆资源建设的主要研究内容进行介绍并给予简要的评价。  相似文献   

高校图书馆人力资源管理的现状与对策   总被引：1，自引：0，他引：1  

程菲 《贵图学刊》2008,(4)

知识经济时代的到来给高校图书馆的管理提出了更高的要求。本文分析了目前高校图书馆的体制、人力资源管理和服务工作现状,提出了转变管理理念,加强政策引导,运用文化、任务和竞争多种激励机制,提高馆员素养,建设一支稳定、高效的人力资源队伍。  相似文献   

科研成果创新力指标S指数的设计与实证   总被引：1，自引：0，他引：1  

宋歌 《图书情报工作》2016,60(5):77

[目的/意义]探讨成果创新力指标设计原则、原理,提出相应指数并进行实证研究,为科研评价体系中创新力评价维度的确立提供理论与指标参考。[方法/过程]首先,结合经典指标的设计经验、科研评价领域的最新进展以及库恩范式转换理论,明确成果创新力指标的设计原则。其次,通过对科学发展过程、科研创新产生与扩散机制等的研究,说明成果创新力指标的设计原理。在此基础上,提出S指数及累加S指数的计算公式。最后,进行指数计算、与影响力指数的对比分析、不同扩散阶段的精细评价及成果创新力分区等实证分析。[结果/结论]讨论S指数可靠性,总结指数特性、用途和使用注意事项,并对其在创新扩散现象与规律研究、促进学术规范、确立科研评价体系创新维度中能够起到的作用做出展望。  相似文献