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21.
人事档案管理工作是人事管理工作不可缺少的一个重要组成部分,是人事工作的基本条件之一,人事档案管理工作的好坏直接影响到单位和个人的工作效率和质量。认识新时期人事档案管理的特点和作用,分析存在的问题和不足,切实做好人事档案管理工作,对于调动各类人员的工作积极性,全面完成单位和个人的各项目标任务,促进经济社会的进步具有一定的积极意义。 相似文献
22.
以人为本--构建高校图书馆和谐的环境 总被引：20，自引：0，他引：20
探讨新时代高校图书馆人事管理问题。提出“以人为本”这个既“古老”又被令人重新倡导的管理理念。呼唤高校图书馆在不断引进人才的同时，关键在于会用人才，才能留住人才，才能构建高校图书馆和谐的环境。 相似文献
23.
英国图书馆人事管理工作对我们的启示 总被引：4，自引：0，他引：4
文章介绍了英国图书馆在人事管理方面的一些制度和做法，指出在我国图书馆进行人事制度改革之际，应合理有效地吸取其先进的人事管理经验，更新观念，改革人事管理制度，建立合理用人机制，更好地为图书馆事业服务。 相似文献
24.
中小型图书馆人力资源管理创新 总被引：3，自引：0，他引：3
本文针对中小型图书馆人力资源管理这一主题，论述了传统人事管理的现状、滞后的原因以及人力资源管理的内涵和对策。 相似文献
25.
李刚 《中国广播电视学刊》2004,(11):26-27
2004年是广电系统深化管理体制和运行机制改革的重要一年。我们辽宁电视台在管理实践中．制定实施了“精品立台，人才兴台，经营富台，创新强台”的四大战略，并将“建设具有较强综合实力的现代化一流电视媒体”作为我们发展的长远目标。 相似文献
26.
广播电视是专业性很强的行业，随着科学技术的飞速发展和改革的深入进行，对广播电视工作专业素质、综合素质的要求日益提高。目前我国广电行业人才的来源渠道主要是：院校培养输送的专业人才、面向社会公开招聘、其他新闻媒体转岗、其它行业转岗补充、部队转业军人 相似文献
27.
人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的，记述和反映人事经历、德才水平和工作表现，以个人为单位集中保存供备查的文字、表格及其他各种形式的原始记录。 相似文献
28.
人事档案工作现代化，就是用科学的思维、组织、方法和手段，对人事档案进行有效的管理，使人事档案信息化、管理工作现代化。人事档案现代化的核心是计算机信息技术、网络技术的应用。人事档案是在人事活动中形成的，与人事管理工作有着密切的联系。因此，在人事档案工作的现代化进程中，将人事档案、人事管理与计算机信息技术结合起来，则会起到事半功倍的效果。在此， 相似文献
29.
30.
田文璐 《记者观察(上半月)》2014,(6):94-97
提起"事业单位"这个字眼,人们不免联想"旱涝保收""收入稳定""待遇优厚"等一系列让人既羡慕又嫉妒的关键词。随着《事业单位人事管理条例》的正式实施,事业单位分类改革即将展开,由此不可避免地对全国111万个事业单位和3153万事业单位人员带来深刻影响。 相似文献