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当前 ,大型企业集团在建立现代企业制度的同时 ,正面临着同步建立起适应市场经济要求和企业发展需要的现代企业教育制度的重要任务。而确立相应的教育培训体制则是实现现代企业教育制度的组织保证。一、建设大型企业集团教育培训体制的一般原则强化———对教培体制的安排应有利于强化企业员工的岗位培训、继续教育和高级人才培养 ,而不是削弱、甚至推向社会。共管———对教育培训工作 ,集团党政都要加强领导、共同关心 ;在研究教培工作时 ,不仅要研究业务培训 ,还要关注员工的思想政治教育和企业文化、精神文明建设。按需———体制建设应… 相似文献
113.
作为国力竞争的一个重要手段,企业集团技术创新在我国目前还相当落后,本文对其实施环境进行了详细的分析,重点研究其不足之处,并在此基础上提出了相应的对策与措施,以期促进大中型企业技术创新。 相似文献
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《安庆师范学院学报(社会科学版)》1998,(1)
增强核心企业实力,建立资本纽带和实现集团适度规模是扩大企业集团规模急需解决的三大问题。增强核心企业实力必须坚持利用存量资产重组为主的原则,在此基础上还应重视行政手段的作用。公司化改造和金融体制改革是建立资本纽带的基础条件,而授权核心企业持股经营是当前建立资本纽带的有效途径。组建和发展企业集团只有坚持效益优先的原则,才能保证企业集团适度规模的顺利实现 相似文献
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党的十五大报告中明确提出.要发展跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的企业集团。国家计划扶植500家国有企业,使之成为具有国际竞争力的大公司集团。毫无疑问,实行大公司集团的战略是国有大中型企业改革发展的重要方向,对于国民经济实现两个根本性转变具有非常重要的意义。 相似文献
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