首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1937篇
  免费   7篇
  国内免费   16篇
教育   1195篇
科学研究   341篇
各国文化   7篇
体育   66篇
综合类   53篇
文化理论   27篇
信息传播   271篇
  2024年   2篇
  2023年   8篇
  2022年   10篇
  2021年   10篇
  2020年   15篇
  2019年   15篇
  2018年   7篇
  2017年   21篇
  2016年   29篇
  2015年   48篇
  2014年   113篇
  2013年   102篇
  2012年   129篇
  2011年   138篇
  2010年   133篇
  2009年   126篇
  2008年   168篇
  2007年   186篇
  2006年   147篇
  2005年   134篇
  2004年   95篇
  2003年   58篇
  2002年   67篇
  2001年   58篇
  2000年   44篇
  1999年   23篇
  1998年   14篇
  1997年   23篇
  1996年   9篇
  1995年   11篇
  1994年   9篇
  1992年   3篇
  1990年   2篇
  1989年   3篇
排序方式: 共有1960条查询结果,搜索用时 31 毫秒
21.
等待时机是一种特殊的教育时机,是指学生在一定时间出现的有利于接受教育并能获得最佳效果的某种心态和机遇。下面拟以生物课堂教学为例,对课堂等待时机的流失现象进行分析,力图给出适切的应对策略。1课堂等待时机流失现象分析等待时机关键在于耐心等待,《教师的20条修炼》中提到"教育是一种慢的艺术,是一种等待的艺术;教育需要等待,需要耐心,需要平和、平实,甚至需要温和、温情"。  相似文献   
22.
学生资助是学校德育教育的富矿区,目前成了德育资源流失的重灾区,急需教育同仁齐心协力和社团组织热心支持,亟待成长为学校德育装备的国之重器.  相似文献   
23.
随着国内电力市场化改革的逐步深入,知识型员工作为掌握专业技术知识的人才,日益成为企业间争夺的对象.本文探讨了知识型员工的特点,并由此入手分析了知识型员工流失的原因,提出了一套变管理为服务的制度以及防范该类员工流失可能对企业造成损失的措施.  相似文献   
24.
分析了高校教师流失的原因。认为:高校要树立以师为本的观念;创造一个关心人才、尊重人才的环境;人事分配制度改革要向教学科研人员倾斜;强化思想政治工作,稳定教师队伍。从根本上解决教师队伍的流失问题。  相似文献   
25.
回顾30多年的改革开放史,实际就是一部国企改革史。从改革之初的放权让利,到建立现代企业制度,确立国有资产监管体系,到2015年党中央、国务院通过的《关于深化国有企业改革的指导意见》的国企改革顶层设计出台,国企改革发展一步步推向前进。国企改革的方向我们曾想,在改革开放30多年的时间里,中国能保持经济的高速增长,从一  相似文献   
26.
铁路用地是铁路运输生产必备的物质基础,是铁路建设发展的重要条件.铁路用地管理工作,如何适应铁路改革的深化和发展?如何防治铁路土地资产的流失?是值得研究和探讨的.笔者试从铁路部门开展土地管理工作造成土地资产流失、存在问题和防止土地资产流失等几方面阐述个人观点.  相似文献   
27.
钙在人体中起着重要的生理调节功能,它几乎参与了人体的所有代谢过程,体内缺钙会影响健康,甚至引起疾病,而如何补钙又是很多人所未知的,所以出现了很多盲目补钙的现象。应全面认识缺钙的原因及危害,并了解如何合理而经济的补钙,把握补钙的正确途径。  相似文献   
28.
高校的物质设备采购工作,是服务高校教学、科研、生产、生活等诸方面需求的物质保障工作。如何加强物资设备采购的管理,提高投资效益,防止资产流失,是当前乃至今后高校物资设备采购管理工作的重点。  相似文献   
29.
3月16日晚,武穴市石佛寺中学董全汉教师在走访流失生管中,不幸遭遇车祸,以身殉职,年仅40岁。  相似文献   
30.
随着知识经济时代的到来,掌握最有价值的知识资本的核心员工日益成为企业提升竞争力的宝贵资源。在人员流动日益频繁的今天,如何降低核心员工流失给企业带来的损失是企业人力资源管理中的一大难题。本文从分析核心员工的特点、流失原因以及给企业带来的风险入手,从风险的防范与控制两方面提出了如何有效管理核心员工流失风险的具体措施。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号