全文获取类型
| 收费全文 | 20468篇 |
| 免费 | 111篇 |
| 国内免费 | 68篇 |
专业分类
| 教育 | 13464篇 |
| 科学研究 | 3576篇 |
| 各国文化 | 14篇 |
| 体育 | 385篇 |
| 综合类 | 461篇 |
| 文化理论 | 1235篇 |
| 信息传播 | 1512篇 |
出版年
| 2024年 | 27篇 |
| 2023年 | 175篇 |
| 2022年 | 167篇 |
| 2021年 | 227篇 |
| 2020年 | 241篇 |
| 2019年 | 246篇 |
| 2018年 | 160篇 |
| 2017年 | 259篇 |
| 2016年 | 327篇 |
| 2015年 | 595篇 |
| 2014年 | 1611篇 |
| 2013年 | 1581篇 |
| 2012年 | 1713篇 |
| 2011年 | 1878篇 |
| 2010年 | 1470篇 |
| 2009年 | 1529篇 |
| 2008年 | 1737篇 |
| 2007年 | 1441篇 |
| 2006年 | 1012篇 |
| 2005年 | 1004篇 |
| 2004年 | 935篇 |
| 2003年 | 708篇 |
| 2002年 | 521篇 |
| 2001年 | 428篇 |
| 2000年 | 278篇 |
| 1999年 | 104篇 |
| 1998年 | 54篇 |
| 1997年 | 53篇 |
| 1996年 | 33篇 |
| 1995年 | 44篇 |
| 1994年 | 15篇 |
| 1993年 | 20篇 |
| 1992年 | 20篇 |
| 1991年 | 11篇 |
| 1990年 | 14篇 |
| 1989年 | 8篇 |
| 1988年 | 1篇 |
排序方式： 共有10000条查询结果，搜索用时 15 毫秒
91.
92.
知识共享协议在我国适用性初探 总被引：5，自引：0，他引：5
通过对知识共享协议成立的合理性、作用等方面进行探究,结合中国的实际情况,分析认为,知识共享协议必然会对我国知识创新产生积极的作用,但这种作用在当前还是有限的.如果要使知识共享协议在激励我国知识创新方面发挥更大的作用,还有赖于完善、加强我国的网络著作权保护,并在此基础上对知识共享协议进行创造性的运用. 相似文献
93.
94.
95.
今年1月以来,我国南方发生了历史罕见的雨雪冰冻灾害,西南地区尤其是贵州省灾情严重,给交通、电力、能源供应和群众生产生活带来严重影响。面对灾情,成都军区部队坚决响应党中央、中央军委和胡主席的号令,组织官兵和民兵预备役人员全力以赴投入抗灾救灾。 相似文献
96.
国内民企巨头深圳华为公司,于近期要求公司工作满八年以上的老员工集体办理"自动辞职",并根据工龄长短发放补偿金,然后再签1-3年的短期合同上岗。共有七千多人办理了相关手续。由于时值新劳动合同法即将正式实施之际,引发了媒体的广泛关注,华为辞职事件被国内主流的财经媒体《二十一世纪经济报道》率先以"华为应对新《劳动合同法》 相似文献
97.
98.
2008年5月12日,四川汶川县发生8级地震,从此,地震灾区的受灾情况和群众安危,紧紧地牵动着13亿同胞的心,打响了万众一心、波澜壮阔的抗震救灾的硬仗。灾难发生后,浙江日报报业集团按照省委宣传部的统一部署,迅速行动起来,组织骨干力量,全力以赴投入到抗震救灾的报道中去,先后派出特别采访组近30名记者,赶赴四川灾区一线。浙江日报、钱江晚报、今日早报等主要媒体发挥各自优势,协同作战,对抗震救灾情况进行了全方位、多角度、大规模的报道,采写了大量生动感人的新闻,成功地打响了一场抗震救灾新闻宣传的主动仗、总体战,为团结和激励全省人民支援抗震救灾提供了强大的精神动力和舆论支持。 相似文献
99.
有效激励是出版企业建设和谐团队、保持永久活力的关键,然而,建立有效的激励机制却成了出版企业在转型期面临的普遍难题,激励乏力甚至激励失灵越来越困扰着众多的出版经营者和管理者.原因在哪里?笔者认为,出版业传统激励机制忽视了以人为本,这是其致命缺陷.对人的本质缺乏全面的把握,对人的需要和人性特征缺乏具体的研究,在选择激励方式和手段时,时而把人当做"动物"对待,片面地实行物质刺激,时而又撇开人的物质需要,简单地搞精神激励. 相似文献
100.
工作满意度是员工对自己工作喜欢或不喜欢的感情和情绪,同时,工作满意度也是生活满意度的一个组成部分。工作满意度的提高会促进生活满意度的提高,反过来,生活满意度的提高也会促进工作满意度的提高。本调查选取编辑为主要调查人群,目的就在于,首先诊断出版企业存在潜在的问题;其次找出现阶段出现的主要问题的原因(例如,确定是否因员工工资过低、管理不善、晋升渠道不畅等问题,而不是靠主观的随意猜测);最后,特别是在出版单位由事业向企业转制的过程中,评估组织变化和出版产业政策对编辑的影响,员工满意度调查能够有效地用来评价组织政策和规划中的各种变化,促进企业与员工之间的沟通和交流。 相似文献