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991.
目标激励——让班级航向更明确。目标是指人们期望达到的某种境地或标准,它对人的行为具有导向、规范、激励、修正等功能。班集体的管理是以目标为管理活动的指南,以实现目标的成效作为评价依据。一个集体没有目标就等于没有方向,没有目标就形不成凝聚力,学生在没有目标的集体中也就缺乏动力和自我要求。为此,每个开学初.我总在摸清底细的情况下,引导学生结合班级实际制订奋斗目标和各自的实施方案。然后在全班范围内组织讨论,认真研究,提出修改意见,最后用表决的方式通过,形成全体认可的班集体目标,并张贴在教室最醒目的地方.时时对照,进行自我调整,自我激励,强化团队精神,引导班级朝着正确的方向发展。  相似文献   
992.
人们历来赞美班主任工作的执著和锲而不舍。在这种审美定势下。许多班主任办事雷厉风行,严厉无比:任何事情都一把包、一刀切,不给学生以意见,要求学生“清心寡欲”,以考上重点学校为人生全部思想内容。大有独掌全班学生命运之势头。  相似文献   
993.
总结我及其他教师当班主任的经验,做好班主任工作可用四个字概括,即勤、情、宽、理。  相似文献   
994.
“开展党风廉政建设,教育和管理,德治和法治,必须双管齐下。”这是国家领导人明确强调教育培训在反腐倡廉中的重要地位.也说明了反腐倡廉是一项系统工程,需要教育、制度、监督多管齐下才能奏效。教育、制度、监督是一个相互联系的有机整体,但是三者又各自具有有不同的功能和地位,其中教育培训是基础。  相似文献   
995.
王瑞芳 《班主任》2003,(9):33-33
有这样一则公益广告:操劳了一天的妈妈帮助年幼的儿子洗完脚,让孩子上床准备睡觉,又忙着去伺候自己的公婆,帮婆婆洗脚,为她捶背。这情景被儿子看到了,儿子若有所思,随即也打来了一盆水,晃晃悠悠地端到妈妈面前,“妈妈,我也要为您洗  相似文献   
996.
杨涛 《零陵学院学报》2003,1(1):123-124
入学阶段的大学生,处在身心发展的黄金阶段,可塑性强,此阶段工作抓好了,有助于以后工作的开展。本文试从班主任地位的确立,建立班级管理机制,做好“小群体”工作,树立良好学风等方面来阐述如何作好大学生入学阶段的管理工作。  相似文献   
997.
俗话说:"十年树木,百年树人。"可见小学班主任在培养人才这方面的重要性。教学模式及其他方面的改革,意味着小学班主任要克服更多的难题,遇到困难应当没有畏难情绪,理性处理,确保教学工作成功完成。一个班级的文化建设在班级管理工作中占据着重要地位,小学也不例外。搞好班级文化建设工作对于一个班级来说尤为重要,充满文化氛围的班级活力四射,激情澎湃。学生们可以从中收获许多,心灵得到洗礼。  相似文献   
998.
为培养和造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良的高素质教育系统干部队伍,按照《干部教育培训工作条例(试行)》的要求,根据《2006-2010年全国干部教育培训规划》和《国家教育事业发展“十一五”规划纲要》精神,结合教育系统干部培训工作实际,制定本规划。  相似文献   
999.
混龄游戏是指打破班级界限,让不同年龄段的幼儿在教师的指导下一起游戏,在自由的空间里选择伙伴、材料、场地、主题,在游戏的互动中共同合作,使游戏能沿着幼儿的愿望不断扩展,并使之获得不同层次的发展。合作是幼儿交往中的一种方式,对幼儿身心健康发展具有一定的教育意义。  相似文献   
1000.
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