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51.
违约金作为一种违约责任形式,是指当事人之间通过约定达成的当一方构成相应违约时须支付给另一方的金额。通过解读我国商法的价值、理念、原则体系及其内在逻辑,梳理问题症结,有针对性地提出违约金调整的目标选项,对统一司法裁判标准,纾解司法困惑,健全社会主义法制体系具有积极意义。  相似文献   
52.
高莉 《中国科技纵横》2013,(18):229-230,233
随着市场经济的发展和人民生活水平的提高以及科学技术的发展和社会的进步,人民对电力的需求越来越大,电力市场营销早已演变为供电企业经营管理的核心组成部分,也是企业经营财富积累的最终体现。电费回收工作就成为电网企业经营工作的重中之重,但是电费回收的风险却每时每刻地危及着供电企业的健康发展。本文首先论述了电费拖欠现状,接着对其产生的原因进行了深入的剖析,最后针对存在的问题,就如何加强电费风险防范提出了一些切实可行的措施,从而减少供电企业和国家的利益损失。  相似文献   
53.
所谓合同解除,是指合同有效成立后,基于双方当事人的合意,或法定或约定的条件发生时,依一方当事人的意思表示而使合同权利义务关系消灭的情形。如何正确理解和使用合同的解除及违约金的赔偿,本人结合在工作、生活中的实践经验,对其作一定的阐释。  相似文献   
54.
背叛的雄狮     
小米 《足球俱乐部》2012,(17):60-65
哈维·马丁内斯谜团拜仁主帅海因克斯认为哈维马丁内斯的身价在2000万欧元左右,同时球员也用一届失败的奥运会之旅证明了海因克斯的论断.考虑到卡索拉1500万和范佩西2400万的身价,拜仁用4000万违约金吃进哈维·马丁内斯,于情于理都显然有些夸张,其转会费甚至高于卡索拉和范佩西两人的总和.海因克斯两度执教毕尔巴鄂,对巴斯克人的秉性了如指掌,也非常明白转会操作的难度.在德甲揭幕战之后,球员仍未到位,当时的海因克斯甚至已经做好了放弃哈维·马丁内斯的打算.  相似文献   
55.
合同成立并生效后,对于合同履行风险的防范以及发生风险后的救济,关系到合同当事人利益的保护、合同的正常秩序以及法律正义的实现和交易安全。我国合同法第一百一十四条就违约金做了专门规定。本文详细论述了《合同法》中违约金的性质与职能,并给合我国的实际情况,对违约金在合同中的运用进行了分析。  相似文献   
56.
智敏 《新闻世界》2005,(9):37-39
妻子翻出丈夫“偷情日记”,向法院起诉与丈夫离婚,丈夫以日记系个人隐私,妻子侵犯了自己的隐私权为由,要求法院驳回妻子的起诉,妻子拿出丈夫当初签定的“忠诚协议”,要求法院判决丈夫违反协议,赔偿自己10万元“违约金”。妻子到底有没有侵犯丈夫的隐私权?她的10万元“违约金”诉讼请求能得到法院地持吗?  相似文献   
57.
教育部《国家公派出国留学研究生管理规定(试行)》要求:公派出国的留学研究生学成后须回国服务两年,如不遵守协议,则必须偿还所有的资助费用,并支付30%的违约金.  相似文献   
58.
案例小芸是今年7月刚刚走出校门的大学毕业生,现在上海一家电子产品销售公司工作。当初决定去这家公司上班时,小芸对这家公司的各方面情况并不是十分了解,迫于就业形势的严峻,匆匆在毕业前与这家公司签订了就业协议,并在毕业后不久与该公司签订了劳动合同。小芸在该公司工作了3个月以后,觉得自己非常不适合在这家公司工作,因此有了辞职的想法。但是,小芸在与该公司的劳动合同中约定了1年的服务期,并且约定若是一方提前解除合同需支付对方6000元的违约金。小芸在  相似文献   
59.
一、招聘、面试阶段 企业在招聘、面试中对学生权益的典型侵害主要有: 1.歧视行为 其中常见的是性别歧视。一些企业在招聘中不招收女生或提高同一岗位女生的学历、技能等方面的要求,变相对女同学设置就业障碍。劳动法规定,女性劳动者和男性劳动者享有平等的就业权利。  相似文献   
60.
一、单位扣留个人档案的行为表现 1.扣留辞职职工的劳动人事档案.在劳动合同有效期限内,职工单方面提出辞职,想把档案转到个人名下寄存在人才市场档案管理处,以便重新找一份工作,但是单位却要求辞职者交纳违约金,否则扣留辞职者的人事档案、社保档案等档案材料,致使辞职者再就业困难,劳动权益受到损害.  相似文献   
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