全文获取类型
| 收费全文 | 307篇 |
| 免费 | 7篇 |
| 国内免费 | 5篇 |
专业分类
| 教育 | 156篇 |
| 科学研究 | 101篇 |
| 体育 | 26篇 |
| 综合类 | 19篇 |
| 信息传播 | 17篇 |
出版年
| 2022年 | 4篇 |
| 2021年 | 3篇 |
| 2020年 | 5篇 |
| 2019年 | 7篇 |
| 2018年 | 7篇 |
| 2017年 | 4篇 |
| 2016年 | 3篇 |
| 2015年 | 10篇 |
| 2014年 | 18篇 |
| 2013年 | 23篇 |
| 2012年 | 27篇 |
| 2011年 | 33篇 |
| 2010年 | 20篇 |
| 2009年 | 14篇 |
| 2008年 | 22篇 |
| 2007年 | 23篇 |
| 2006年 | 32篇 |
| 2005年 | 20篇 |
| 2004年 | 13篇 |
| 2003年 | 17篇 |
| 2002年 | 7篇 |
| 2001年 | 6篇 |
| 1992年 | 1篇 |
排序方式： 共有319条查询结果，搜索用时 15 毫秒
11.
目前我国公司信息失真问题十分严重,不完善的公司治理结构是这一问题产生的一个重要原因。从揭示我国公司信息披露的现状入手,深刻分析了公司治理结构和信息披露之间的内在辩证关系。同时结合我国的国情,提出了完善公司治理结构的途径及设想,包括优化股权结构并使投资主体多元化,建立一个强有力的董事会,建立以股票期权为基础的现代经营者报酬激励制度。此外,还需要采用不断健全和完善我国上市公司信息披露的法律和规范等措施来提高信息质量。 相似文献
12.
赵聪 《湖州师范学院学报》2006,28(5):12-16
“多”和“少”在作状语时,语法上有不对称现象,主要有两种情况:意义不对称,结构对称;意义不对称,结构不对称。以认知语法理论、“三个平面”理论方法为指导,对“多/少 VP/AP”中的不对称现象进行考察和描写,并进一步作出阐释。 相似文献
13.
保险信息不对称及其应对策略 总被引：2，自引：0，他引：2
保险信息不对称是保险活动中无法避免的现象，其产生的主要弊端使保险需求得不到满足，严重影响了保险业的发展。依据信息不对称理论，本文提出了如何降低保险信息不对称的主要应对策略。 相似文献
14.
"惜贷"现象是现阶段国有商业银行普遍存在的问题,文章基于信息经济学原理,通过分析商业银行的贷款利率的形成机制,解释了银行"惜贷"现象出现的原因.结论表明:只有将商业银行的风险厌恶行为与信贷市场中存在的严重信息不对称相结合,才能完全解释"惜贷"现象,并从根本上解决商业银行"惜贷"与信贷紧缩问题,最终提高商业银行的融资效率. 相似文献
15.
尹建海 《山东教育学院学报》2011,26(1):74-82
自从凯恩斯建立宏观经济分析框架以来,各经济学流派分别提出了各自的货币政策理论,但至今没有形成统一的认识,货币政策有效性一直是经济界研究的一个热点问题。在我国现阶段,货币政策已成为宏观经济调控的重要手段,但从实际操作情况看,调控效果并不理想,如何更为充分地发挥货币政策有效性仍是一个亟待研究解决的问题。本文通过对国内外相关文献的整理,对货币政策有效性、货币政策非对称性效应、货币政策传导机制和货币政策有效性影响因素的研究成果进行了总结和归纳,得出了一些基本结论,并在此基础上提出了已有研究的局限和未来研究的建议。 相似文献
16.
指出组织和个人对知识共享存在重大的意见分歧，其根源在于他们之间的“信息不对称”，由“信息不对称”衍生出知识共享的低成本与知识创新的高成本、知识创新的长期性与知识应用的短期性和失败共享障碍等几对矛盾。认为解决“信息不对称”造成的知识共享障碍应该从分析员工的心理状态和心理需求入手，从员工作为知识供给和需求者双重角色出发，建立“双赢”市场机制，从而建立合理的组织知识共享贡献评价体系，并加强员工对企业组织未知知识贡献的评价权重。 相似文献
17.
信息不对称在高职院校毕业生就业过程中有诸多表现,因事前信息不对称而产生的“逆向选择”和事后信息不对称而产生的“道德风险”是造成高职院校毕业生就业困难的主要原因,本文旨在对这些表现和原因进行浅析并指出走出困境的可能路径。 相似文献
18.
基于市场均衡理论的角度考虑高校毕业生就业促进的问题,有利于毕业生供需平衡,从而更好促进社会稳定、经济增长。为此,高校及相关部门,一方面应重视高校毕业生就业信息平台建设,减少信息不对称;另一方面应优化高校毕业生就业政策,促进供求均衡;同时,深化就业市场建设,消除就业歧视。 相似文献
19.
20.
基于非对称信息理论的信息技术外包风险管理 总被引：6，自引：0，他引：6
本文阐述了信息技术外包中信息不对称的含义与表现，分析了由信息不对称引起的信息技术外包中的逆选风险和道德风险，并针对这些风险提出了全面的信息、严格的限制、有力的监督和有效的激励等风险管理策略。 相似文献