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生育权侵权及其法律救济 总被引：3，自引：0，他引：3
李文康 《湖南科技学院学报》2005,26(7):70-73
本文认为生育权侵权可以分为外部侵权和内部侵权两大类,并联系实际分析了生育权侵权的具体形式,探讨了生育权侵权的构成要件及其抗辩事由,最后依据现有法律规定,笔者提出了对生育权侵权的法律救济方式。 相似文献
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回顾高校对大学生婚育管理方式的变革,针对变革中婚育“解禁”的问题,重点分析大学生可能面临的四种主要选择,在此基础上,提出高校应该对大学生婚育行为依法加强教育和管理的建议。 相似文献
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伍芳群 《岳阳职业技术学院学报》2007,22(4):66-67
目的探讨社区产妇健康指导的效果。方法将在我院正常分娩的106例产妇作为实验组,以家庭访视的形式进入社区,采用讲授、示范、视听等方式进行健康指导,及时收集反馈信息,进行效果评价。将另一段时间正常分娩的101例产妇作为对照组,按照常规方法给予保健指导。结果实验组相关知识掌握率达95.3%,母乳喂养率达98%,对护理服务满意率达99%,与对照组比较差异具有统计学意义(p<0.05)。结论采用以家庭访视为主要形式的社区产后健康指导,既能满足产妇及家属各方面的需求,又能提升产妇的自我保健能力及家属对我们的信赖度。 相似文献
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Lothian JA 《The Journal of perinatal education》1999,8(1):vii-vix
The column contains concrete suggestions for preparing women to tap into their inner wisdom for their inherent when giving birth. 相似文献
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Mark Friedewald 《The Journal of perinatal education》2008,17(3):10-16
This article describes the perspectives of men recruited to be educators and to facilitate all-male discussion forums for expectant fathers within antenatal education programs. The 8 participants indicated their general satisfaction with the recruitment process and the preparation for and support of the role. They also expressed their support for the overall concept and design of the forum. Suggestions were made regarding areas for improvement in the design and management of the forums. Results from this study may provide an operational framework to assist service providers in the development of male-facilitated programs for expectant fathers. 相似文献
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In this column, Alyson Grauer, a young woman recently embarking on her postuniversity career, shares her experiences with friends who do not talk about childbirth. She contrasts their fear and their unwillingness to talk and learn about birth with her own experience being the daughter of a Lamaze Certified Childbirth Educator and doula. Grauer’s experiences provide a backdrop for a deeper understanding of young adults’ beliefs about childbirth. Judith Lothian provides insight related to when and why women and men stopped talking about birth and the implications for childbirth education. 相似文献
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单位职工的违法生育行为虽然具有违法性和可罚性,但并不应当成为单位开除职工的理由。从劳动权方面,劳动权是关系劳动者生存的基本权利,不应当因为劳动者的违法生育事实而被轻易剥夺或限制;从企业规章制度方面,劳动纪律的内容应当与劳动行为有关,职工生育问题不在其中,也不能够成为开除职工的依据;从妇女权益保护方面,怀孕生育的妇女应当享有平等权和受特殊保护的权利。 相似文献
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性别作为人类学理论分析的一种话语,划分了男女两性之间的差别,社会又赋予了两性不同的性别角色,使之具有了与性别相适应的行为规范.在传统社会中,男性都被赋予了养育家庭的责任,而女性则被赋予了生育的责任,在这种行为规范的影响下,人们的生育行为和生育观出现了很大的差异.对于处于中国西南部的侗族村寨,在这种社会性别规范下的生育行为和生育观,又有着自己的特色.造成这种差异的原因,主要有经济、文化和政治等几方面的因素.只有对影响其生育行为和生育观的因素进行根本性改革,才能扭转当地的生育现状,使其符合国家的政策和要求. 相似文献