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11.
李桂萍 《山东商业职业技术学院学报》2003,3(2):34-35
当前私营企业财务管理中存在着管理观念陈旧，基础工作不规范，财务控制薄弱等问题，提出私营企业应建立有效的财务制度，积极开拓融资渠道，加强财务控制，合理分配利润，遵守相关法律等对策。 相似文献
12.
徐丽 《乌鲁木齐职业大学学报》2004,13(4):46-49
家族企业作为一种具有生存特质和广泛存在的企业组织形式，以其自身的优势适应了众多国家的不同时代。家族制度管理和现代企业管理模式是可以相互替代的两种管理模式，企业何时走出家族制管理不是人们的主观意志决定的，更多的是在一定市场环境下的企业自主选择行为。家族制企业转型时机要根据企业自身发展而定，即不要在家族制管理已成为企业持续发展的桎梏时还顽固死守，也不能拔苗助长，盲目追求现代时髦，在条件不具备时，应苦练内功来扩大发展空间。政府要积极培育外部条件，降低外部成本，创造良好的制度环境。 相似文献
13.
韦进 《金华职业技术学院学报》2002,2(3):72-73,77
文章就民营企业中的“家族制”管理弊端进行阐述、分析，提出了民营企业要主动迎接加入WTO的挑战，突破家族制管理向现代企业制度过渡，以求得新的发展。 相似文献
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在我国,随着市场经济的发展和人们的消费水平不断提高,民营企业在国民经济中的地位、作用显得越来越重要,民营企业虽有长足的发展,但是纵观我国目前多数民营企业,特别是家族制企业,其内部管理仍存在诸多问题,如仍依赖传统的家族管理思想;经营决策与投资决策上仅凭经验感性判断,缺乏必要的理论指导和定量分析;财务会计信息资源未能得到充分利用等。作为以家族制为主要表现形式的浙江民营企业,如何在财务上反思自身制度缺失,探索解决对策,使家族企业发展壮大,已是刻不容缓。 相似文献
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民营企业核心竞争力的培育必须以人力资本的开发为基础 ,虽然大多数民营企业实行家族管理 ,但在人力资本开发方面都有自己的一套管理方法。核心竞争力是民营企业的立身之本 ,人力资本的开发又是民营企业核心竞争力的基石。面对国内外市场日益激烈的竞争 ,民营企业必须积极进行人力资本的开发工作。 相似文献
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论家族制民办学校的内涵和特征——基于新制度经济学视角 总被引：1，自引：0，他引：1
家族制民办学校,是由同一家族中两名或两名以上的成员直接拥有并参与经营管理的学校,学校的控制权在家族内继承,学校的所有权和经营权全部集中在家族成员手中。家族制民办学校的形成背景主要是政府财政投资不足、教育消费不断升级和举办者利益驱动。家族制民办学校的主要特征是所有权与经营权合一、家长式管理、办学文化的同质化、家族发展观、经营者激励约束双重化。 相似文献
17.
刘永丽 《济宁师范专科学校学报》2000,(5)
张爱玲的小说大多以没落的旧式家庭为背景 ,旧家庭的人难以摆脱封建家族观念的影响 ,最终只能成为封建伦理规范所认同的角色。其小说中人物备受束缚的状态 ,主要是旧家族制中难以超越的等级、伦理观念形成的 相似文献
18.
正两个大家族在长达百年的时间里争斗不休,其中一个家族制造出了科学怪人,被命名为亚当(艾伦·艾克哈特饰)。自此之后,亚当身陷争斗之中无法脱身,因为两个家族都希望能够获得他不死之身的秘密,好为自己建立一支最强的军队。生性善良的亚当,该如何运用自己的超能力,来制止这场因为他的诞生所引发的全面性毁灭战争呢?本片由编剧凯文·纪留克斯的原创绘本小说改编,将一群原本生活在不同文艺作品里的经典怪物集中到了一个故事里。除了《科学怪人》中的弗兰肯斯坦,还有《钟楼怪人》里的卡西莫多,《隐身人》里的隐身人,《吸血鬼》里的德古拉,《化身博士》里的海德先生等等。导演是来自澳大利亚的斯图尔特·贝亚蒂耶,澳美合拍的《我,弗兰肯斯坦》是他进军好莱坞的首部作品。 相似文献
19.
郑月龙 《武汉职业技术学院学报》2012,11(1):57-60,79
家族企业是我国民营企业的主流模式,受中国传统家文化、企业成长环境及企业家能力等因素的影响,家族制管理在推动家族企业成长进程中产生企业资源的挤出效应,从而揭示了中国家族企业偏好于采取网络化成长模式的必然性。 相似文献
20.
这是一个富有传奇色彩的企业家族，秉承了太多浙商的处世哲学和人生智慧；这又是一个富有激情和创新的企业家族，宽广的眼界和博大的胸襟颠覆了财富的中国式继承法则。他们以凤凰涅磐般的勇气，执着的寻求着一个家族的梦想。
如今均瑶正逐步退出传统服务业，以现代服务业来完成产业转型。退出与东航对武航控股权的竞争，转而开设自己的吉祥航空公司；退出管理层，以职业经理人来促进家族制企业向现代企业转变；退出利润至上的价值轨道，用责任与品牌打造“百年老店”。[编者按] 相似文献