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81.
制造柔性理论与实证研究综述 总被引：4，自引：0，他引：4
本文介绍了国外相关文献中制造柔性理论的若干研究方向及其主要成果,从制造柔性的概念、类型与环境变量的关系等方面的理论研究进行回顾,对制造柔性与企业绩效关系的实证研究进行归纳总结,并指出现有研究的不足,对未来的研究进行了展望。 相似文献
82.
本文以351家制造型企业为研究样本,探讨了管理型社会网络、战略柔性对企业绩效的影响,以及跨界搜索的调节效应。研究结果表明：管理型社会网络对企业绩效具有显著正向作用;管理型社会网络对战略柔性具有显著正向作用,战略柔性在管理型社会网络与企业绩效关系间起中介作用;技术知识搜索和市场知识搜索正向调节管理型社会网络与战略柔性之间的关系,且正向调节战略柔性的中介作用。本文研究结果为探索组织社会关系网络对企业绩效的作用机制提供了新的思路和视角。 相似文献
83.
84.
由于某些建筑单位或建筑承包单位在原材料的购进和使用上没有遵照建筑技术要求施工，在房屋交付使用后均存在不同程度的屋面漏水现象，我们对已建设完成的建筑进行了详细的调查，认为屋面防水工程施工目前存在着一些问题，主要与防水材料有着直接的关系，只有认真按照建筑技术要求和施工操作方法进行施工，才能保证对建筑屋面的有效防水。 相似文献
85.
随着经济社会的深刻变化,人们的思想日益复杂和多元,当前大学生的思想观念、行为方式、情感态度也不断出现新特点,使大学生管理工作出现滞后。为了突破大学生管理工作改革的瓶颈,我们必须从观念入手,落实以人为本的理念,管理者应该与学生换位思考,将管理工作看作是一个动态的、多层次的、双向的过程,从学生本身的需要、情感和发展规律出发,从管理工作的接纳程度和实效性来衡量管理的成败。来源于经济领域的"柔性管理"理念和思想政治教育形成规律中的情感因素是一个比较好的突破口。 相似文献
86.
87.
本文从柔性管理角度探讨,将心理学中的情感账户理论引入高校学生管理工作中,通过情感账户经营方式的建议,优化辅导员与学生之间沟通,增进师生感情,帮助学生身心协调发展. 相似文献
88.
乔伊斯·露丝查德建立了一个有着六大特征的女性化组织模型，幼儿园的组织规模、组织成员、组织任务的特性，决定了幼儿园更适宜于采用女性化组织结构而不是传统的科层制组织结构。由于构建女性化组织所需的管理特质具有细节化和柔性化等特点，可以尝试用柔性管理策略来帮助幼儿园成为一个理想的女性化组织，具体应该通过树立柔性管理的管理理念，... 相似文献
89.
本文从笔者在班级管理中遇到的问题和矛盾出发,重新实践和思考新的班级管理理念——柔性管理,通过一年的管理实践取得了一些成果,并在这些工作成果的基础上进行理论的探讨,以期对今后的班级管理起到指引的作用。 相似文献
90.
肖益 《重庆职业技术学院学报》2003,12(3):50-51
柔性教育是以满足科技与社会发展不断变化的客观要求和培养学生未来适应能力为宗旨的教育,本文对柔性 管理在高校成人教育中的应用进行了探讨和研究,做出了一些有益的尝试,取得了初步的成效,明确了今后成人教育管理的 发展方向。 相似文献