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61.
针对目前低压抄表户数迅猛增长的抄表压力与电费回收月结月清的电费回收难题,结合预付费电表与远距离集中抄表技术在实际中的应用,探索预付费集中抄表的抄表收费方式,并在实际工作中加以应用,解决抄表与电费回收难题,提高用电管理水平。 相似文献
62.
国家提出“两改一同价”的方针后,农村电力市场一定程度上得到规范,但电力收费过程中仍然呈现一些问题,本文将具体分析面临的主要问题及相关对策。 相似文献
63.
现阶段,电费回收的压力依然困扰着我国供电企业,电费回收的工作内容艰巨而复杂。供电企业务必采取一系列以合法性为基础的保障措施,积极开展优质服务,以科技为先导,与用电用户构建一种平等、和谐的供求关系,寻求一种符合供求关系的最佳组合方式,以实现电费回收风险的有效控制,使风险降低到最低点。为了保障电力企业的长期持续和谐发展．必须在电费回收工作中采取合法化、科学化与规范化的措施。 相似文献
64.
合同法实施十多年来,我国合同违约情况日趋严重,故意违约甚至恶意违约的行为随处可见。这与合同法中的规定的补偿性违约金制度有很大关系。在合同法中建立单一的惩罚性违约金制度,把补偿性违约金的功能交由违约损害赔偿制度解决,应当是诚信履约、提高守约率的一种重要制度选择,也是社会诚信体系建设的重大举措。本文仅就在合同法中摒弃补偿性违约金制度,建立单一的惩罚性违约金制度的相关问题谈点初步意见。 相似文献
65.
66.
劳动合同的签订是为了确定用人单位与劳动者的劳动关系,并规定双方义务和权利的协定。为了保护双发的合法权益,我国建立了劳动合同违约金制度。违约金是对违约方进行惩罚的主要方式,但由于我国劳动合同违约金制度不够完善,导致出现许多问题。为此,笔者将对劳动合同违约金制度进行深入分析,给研究者提供新的研究视角。 相似文献
67.
68.
《劳动合同法》在立法过程中引起了劳动者、用人单位的广泛关注。从最终的立法文本中我们看到了诸多的制度创新,分析这些制度创新对于充分理解和贯彻执行《劳动合同法》具有重要的意义。本文将结合劳动合同法的立法理念对新确立的合同违约金制度和劳动补偿金制度进行分析,并提出今后完善立法的几点建议。 相似文献
69.
本文从目前县级供电企业电费管理状况入手,对目前电费回收存在的问题进行了细致分析,针对性的提出了解决问题的措施,重点对电费回收过程预控、专业化管理、电费回收新方式等方面进行了阐述。 相似文献
70.
针对电力系统配电、电力营销自动化水平相对较低的问题,分析了电力营销自动化的关键．技术及其现状,进一步阐述了电力营销自动化技术的发展方向。 相似文献