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71.
在介绍体育用品企业的相关概念、企业销售人员胜任力模型及结构化面试概述的基础上,阐述体育用品企业招聘销售人员中结构化面试的实施过程,分析体育用品企业招聘销售人员的结构化面试中所存在的问题,并基于此提出了相应的对策与建议,为各体育用品企业招聘销售人员提供参考。 相似文献
72.
本全面地分析了母、子公司之间债务责任总理的相关理论和实践，提出了以每一公司均业个独立法人的假定为基础、以股东有限责任为原则的现代公司法不能解决以母子公司体制为特征的企业集团法律总理２的结论，并就我国企业集团立法问题提出了相应的建议。 相似文献
73.
文章在对我国体育保险公司风险管理系统进行界定和特征分析的基础上,就构成我国体育保险公司风险管理系统框架的4个重要组成部分:战略、流程、基础设施以及环境的构建进行了研究,对强化体育保险公司风险认识,加强风险管理职能建设,尽快建立我国体育保险公司风险管理系统,对发展我国体育保险事业具有重要的现实意义。 相似文献
74.
张文健 《上海体育学院学报》2006,30(3):21-25
运用文献资料、比较等研究方法,对职业体育俱乐部向现代公司制转化的现状进行了研究。认为:随着现代职业体育赛事市场规模的扩大,融资、转让等问题成为传统的个体业主制与合伙制俱乐部的难题。为提高职业体育俱乐部的融资能力与抗风险能力,当代顶级俱乐部呈现出向现代公司制转化的趋势。我国职业体育俱乐部基本具备了向现代公司制转化的条件,职业体育俱乐部发展壮大的欲求,将成为推动我国职业体育俱乐部向现代公司制转化的根本动力。 相似文献
75.
76.
中国企业品牌国际化问题分析与思考 总被引：14，自引：0，他引：14
随着经济全球化进程的加快，国际竞争日趋激烈，企业国际化问题越来越引起企业和学术界的关注。品牌国际化是企业进入世界市场、参与国际竞争的重要手段。本文分析比较了中国民族企业与国际企业在品牌意识、品牌定位、品牌信誉、品牌宣传手段及品牌管理等方面存在的问题，提出中国企业品牌国际化的对策与建议。 相似文献
77.
以A股上市公司为研究样本,研究高管和普通员工外部薪酬不公平性对公司绩效的影响。研究表明:随着外部薪酬不公平性的增加,公司绩效逐渐降低;与员工外部薪酬不公平性相比,这种现象对于高管更加严重;相对于非国有性质企业,外部薪酬不公平性对公司绩效的负面影响在国有企业中更加严重;随着企业发展前景的变好,公司净利润增长率的提高,外部薪酬不公平性对公司绩效的负面影响将越来越严重。 相似文献
78.
国内网络公司的盈利模式及其构建研究 总被引：1，自引：0，他引：1
本文阐述了网络公司的发展现状及经营中存在的主要问题，并基于盈利模式的相关理论，分析了盈利模式的构成要素及盈利模式构建的问题，最后结合典型案例进行了实证分析。本文的研究将对我国网络公司的运营产生一定的推动作用。 相似文献
79.
管理层激励与中小上市公司成长性实证研究 总被引：1，自引：0，他引：1
以1998年至2002年在沪深A股上市的中小型公司为样本,以2002-2005年的面板数据为窗口,采用多元回归模型检验了管理层激励与公司成长之间的关系。结果发现,公司成长性与管理层年度薪金报酬呈显著正相关、与持股比例呈显著的U型关系,并且企业规模、财务杠杆水平、所属行业等因素都是对公司成长性具有一定影响的因素。 相似文献
80.
上市公司盈余管理行为对配股政策反应的实证研究 总被引：19，自引：0，他引：19
本文以实证研究方法，运用修正的Jones模型的截面版本，检验了上市公司盈余管理行为对中国证监会1996年1月与1999年3月出台的配股政策的反应，发现我国上市公司的盈余管理行为是政策诱致型的。因此，加强证券市场监管的市场化进程是治理盈余管理问题的根本出路。 相似文献