国企薪酬制度改革难点与途径   总被引：1，自引：0，他引：1  

成晖 《安庆师范学院学报(社会科学版)》2003,22(3):23-25

国企薪酬制度改革,要解决人的平均分配观念问题;合理设计薪酬结构;建立科学的计件工资体系;建立行业工会,维护职工权益。  相似文献   

A scalable admission control scheme based on time label     

杨松岸  杨华  杨宇航 《浙江大学学报(A卷英文版)》2004,5(11):1424-1431

Resource reservation protocols allow communicating hosts to reserve resources such as bandwidth to offer guaranteed service. However,current resource reservation architectures do not scale well for a large number of flows. In this paper,we present a simple reservation protocol and a scalable admission control algorithm,which can provide QoS guarantees to individual flows without per-flow management in the network core. By mapping each flow to a definite time,this scheme addresses the problems that limit the effectiveness of current endpoint admission control schemes. The overall admission control process is described. Analysis is used to explain the reasonability of our scheme and simulation validates its performance.  相似文献   

失业劳动力保留工资影响因素的实证研究   总被引：5，自引：0，他引：5  

董志强  蒲勇健 《中国软科学》2005,(1):59-63

本文使用重庆市3000名失业人口入户调查数据，分析失业者自然特征、社会特征和政策因素对失业人员保留工资的影响。发现：失业人员保留工资主要决定于失业人员的自然特征和社会特征，受失业保障、政府提供职业培训、优惠政策等政策因素影响在OCS估计中不显著，而在GCS估计中对保留工资有显著的负影响(这种负的影响实际上将提高劳动力就业概率)。这也说明当前的就业促进政策不仅没有鼓励劳动者懒惰，而且对促进就业有积极的作用。  相似文献   

自然保护区与环境自净关系探讨     

梁军 《石家庄学院学报》1999,(2)

环境的自净能力是巨大的,认识、掌握、开发环境自净能力对控制污染,保护环境十分重要。根据生态平衡、生态系统的自动调节作用以及生物学中“多样性导致稳定性”原则,自然保护区在环境自净能力中具有更突出的作用。加强自然保护区的建设和布局对维持生态平衡,维护区域可持续发展具有重要意义。  相似文献   

城市化、城市圈与城乡收入差距     

余静文  王春超 《黑龙江生态工程职业学院学报》2011,21(2):26-35

运用断点回归方法对京津冀、长三角、珠三角城市圈进行分析,结果表明城市圈之内的地区的城市化水平比城市圈之外的地区高1到2个百分点,而城市圈对农耕面积、教育水平和金融发展水平等可能影响到收入差异的变量没有直接的影响。进一步运用二阶段最小二乘的方法估计由于城市圈形成所导致的城市化水平变化对城乡收入差距的影响,结论是城市化水平的提高缩小了城乡收入差距。城乡二元经济导致的一些制度性的障碍以及城乡金融发展的不平衡是目前城乡收入差距扩大的主要原因,因而应尽快消除阻碍城乡劳动力流动的制度性障碍,并不断完善农村金融体制。  相似文献   

运用信息网络化技术构建高校《国家学生体质健康标准》测试评价系统研究   总被引：1，自引：0，他引：1  

张小龙 《山东体育学院学报》2010,26(2)

在调研其他高校的基础上,结合学校的贯彻实施,研究<国家学生体质健康标准>测试评价系统的环节、流程,提出运用信息网络化技术构建<国家学生体质健康标准>测试评价系统技术平台的设想并进行实践.为高校今后的<国家学生体质健康标准>实施提供理论与实践参考.  相似文献   

试谈我国企业收入分配的现状与对策     

王志萍 《河北能源职业技术学院学报》2009,9(4):57-59

随着市场经济的发展和公司制的实施,把企业推向市场早已成为人们共同关注的问题。但是,国家与企业、地区间、行业间、企业内部分配的不合理及职工吃大锅饭的现象仍然存在。这就严重挫伤了企业和职工的积极性,影响了效益的提高。  相似文献   

Do sheepskin effects help explain racial earnings differences?     

John D. Bitzan   《Economics of Education Review》2009,28(6):759-766

This study examines the role of sheepskin effects in explaining white–black earnings differences. The study finds significant differences in sheepskin effects between white men and black men, with white men receiving higher rewards for lower level signals (degrees of a college education or less) and black men receiving higher rewards for higher level signals (graduate degrees). In performing an Oaxaca decomposition of earnings differences, it is apparent that signaling plays an important role in explaining white–black earnings differences and that a portion of the gap may be explained by statistical discrimination.  相似文献   

聚焦现实再谈中国有限保留死刑的必要性     

刘钊 《职大学报》2012,(2):94-97

历经长达两个半世纪的争论,死刑的限制与废除已被越来越多的国际法律文件所认可,废除死刑的呼声日益高涨。中国作为当今世界上保留并实际适用死刑制度的国家之一,其死刑政策屡屡遭到质疑。延续几千年的死刑制度,在当代中国的命运究竟当如何？中国的死刑政策究竟何去何从？本人认为,中国有限保留死刑十分必要。  相似文献   

高校毕业生性别工资差异的经验分析——以山东省为例     

王广慧  郜梅梅 《科学．经济．社会》2013,(4):91-97

近年来,高校毕业生在择业时面临的性别工资差异现象越来越严重。本文基于麦可思2011中国应届大学毕业生就业调查数据,应用Mincer模型对影响高校男、女毕业生工资的各因素进行分析,并采用Oaxaca分解法对性别工资差异进行分解。结果表明,个人特征变量和工作特征变量的群体差异不能完全解释性别工资差异。性别工资差异中不可解释的部分高达86.2%,说明高校毕业生在初次就业时存在比较严重的性别工资歧视现象。  相似文献