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111.
企业信息工作的岗位绩效评估方案研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
李妮  刘萌芽 《图书馆学研究》2006,(4):98-100,F0003,86
企业信息工作可以根据是否属管理性质及专职与否分类,企业应根据不同类岗位的职责设计不同的、评估指标和采用合适的评估工具,企业在组织评估工作时必须把握360度评估思想,对每一个岗位都要体现上下左右里外人员的评价。  相似文献   
112.
本文在分析了我国图书馆学专业教育教学模式现状的基础上,以信息社会需求、培养目标、学科专业特征、教学理论为依据,提出改革办学理念、完善教育体制、重构课程体系、加强学科建设、改善具体教学模式和方法等建议。  相似文献   
113.
信息生命周期管理对图书馆信息服务的启示   总被引:4,自引:0,他引:4  
本文在分析信息生命周期管理理念的基础上,探讨了图书馆可从延长馆藏信息资源生命周期、采用动态藏书模式、分级存储数字资源等方面着手,以提高信息服务质量。  相似文献   
114.
张映芳 《图书馆论坛》2006,26(3):168-170
进入大学城后,高校图书馆必须积极探索和改革新的管理理念、管理体制和管理方法,才能适应新形势下的信息服务需求。  相似文献   
115.
科学技术活动的指标、数学模型等问题是一个讨论多年而未解决的问题,本文从科学技术活动的投入产出角度提出了相应的指标系列;并从科学技术投入产出的一因一果关系、多因一果关系、多因多果关系、线性与非线性关系等方面提出了相应的数学模型及定义定理;最后,根据这些定义定理,提出了科学技术发展在正常时期 (继承发展时期)和非常时期(转化、革命时期)的有关推论。  相似文献   
116.
网格技术将推动知识管理革命   总被引:31,自引:1,他引:31  
温有奎  赖伯年 《情报学报》2004,23(1):124-128
正在兴起的网格技术 ,为人们对知识信息的需求由文本单元向知识单元深度发展提供了实现的可能性 ,同时也要求人类采用新的知识组织方式来建立知识管理的大平台。它将改变人类知识生产、知识传播、知识创新、知识分配的传统方式。传统的图书馆学、情报学已难以完成新的历史任务 ,网格技术将会对知识管理带来革命 ,并将引发知识管理学的诞生。  相似文献   
117.
网络环境下图书情报学研究的创新与发展   总被引:4,自引:0,他引:4  
从4个方面揭示网络环境下图书情报学研究的创新与发展,即:特色图书馆理论得到延伸与发展;技术创新研究在图书情报工作中得到充分体现;管理创新研究在图书情报工作中得到进一步发展;服务创新研究在图书情报工作中得到进一步升华。  相似文献   
118.
高校图书馆与创新教育   总被引:11,自引:1,他引:11  
黄雪雄 《图书馆论坛》2004,24(4):189-190,48
论述了高校开展创新教育的重要性和高校图书馆完全具备创新教育的功能。简述了在创新教育中高校图书馆应采取的措施:改革管理体制,促进管理创新;做好读者咨询和阅读指导工作;创造浓厚的文化气息和文明氛围;开展图书信息学教育,提高大学生的信息素质;提高图书馆工作人员的素质。  相似文献   
119.
中小型图书馆人力资源管理创新   总被引:3,自引:0,他引:3  
本文针对中小型图书馆人力资源管理这一主题,论述了传统人事管理的现状、滞后的原因以及人力资源管理的内涵和对策。  相似文献   
120.
电子资源发展与图书馆业务变革   总被引:12,自引:0,他引:12  
电子资源的快速发展,促进了数字化和网络化,提高了图书馆信息服务能力。在电子资源建设过程中,产生了多种形式的信息资源共建共享联盟,上海教育网络图书馆是其中之一。这种适合中国国情的制度创新有利于中小型图书馆的数字化网络化建设,促进了图书馆的改革。  相似文献   
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