浅谈钢丝绳在矿山工程设计中的应用     

乔昌宇 《中国科技纵横》2014,(7):212-212

文章举例分析钢丝绳在工程设计中的选型设计并介绍了如何延长钢丝绳的使用寿命。提升钢丝绳是连接提升容器和提升机,传递动力的重要部件,承受着垂直张力及系统的冲击载荷。它是提升系统的重要组成部分,更是整个矿山企业安全运行的保障。  相似文献   

桥梁使用寿命与设计使用年限差异浅析     

秦永松  王志民 《中国科技纵横》2014,(3):126-126,128

桥梁在使用过程中受自然环境和交通荷载的长期作用,其结构各部分发生损伤和病害,使用功能下降,实际使用寿命往往达不到设计寿命。本文分析了我国桥梁使用寿命与设计使用年限存在差异的原因,针对使用寿命低的原因提出了提高桥梁使用寿命的对策和建议,以期能够为相关的实践提供一些参考。  相似文献   

“香料院士”孙宝国     

王庆 《今日科苑》2014,(5)

<正>我们现在吃到的很多食品的"香味"都来自孙宝国的科研成果;他是我国食品科学领域仅有的三位院士之一,如果仅限于香料研究那么便是唯一的院士。孙宝国几十年来琢磨最多的是怎么吃得更香。他是哪家知名饭店的金牌厨师?不,他基本上没时间做饭。他是民间的美食爱好者?也不是,他经常吃个汉堡就算填饱肚子了。不过,在国内的食品业界,他可是著名"美食家",很多食品企业都会来  相似文献   

判定物质医药用途发明新颖性的考量因素——解析卡比斯特公司与专利复审委员会发明专利权无效行政纠纷案     

罗霞 《中国专利与商标》2014,(3):101-112

物质的医药用途发明是一种方法发明,其权利要求属于方法类型,应从方法权利要求的角度来分析其技术特征。通常能直接起到限定作用的是原料、制备步骤和工艺条件、药物产品形态或成分以及设备等。对於仅涉及药物使用方法的特征,如果这些特征与制药方法之间并不存在直接关联,其实质上属于在实施制药方法并获得药物后,将药物施用于人体的具体用药方法,与制药方法没有直接、必然的关联性。这种仅体现于用药行为中的特征不是制药用途的技术特征,对权利要求请求保护的制药方法本身不具有限定作用。  相似文献   

云南省七个“特少”民族语言使用状况调查     

陆惠云 《玉溪师范学院学报》2014,(1):45-59

独龙族、怒族、普米族、德昂族、阿昌族、基诺族和布朗族七个民族,是云南省人数在10万人以下特有的世居的少数民族。现代化进程中,少数民族语言受到强势语言的冲击,有的少数民族语言在逐渐萎缩、蜕变、衰落甚至濒危。因此,了解在强势语言(普通话)、亚强势语言(云南汉语方言及其他使用人数较多的少数民族语言)的环境中,这七个"特少"民族语言的使用状况,把握其民族语言在现实生活中所具有的功能,探究影响其民族语言使用的原因,发现制约其民族语言的因素,从而寻找保护和传承其民族语言的对策。  相似文献   

核心情态动词在法律英语中的使用及翻译研究     

林蔚 《六盘水师范高等专科学校学报》2014,(1):26-29

基于《美国宪法》及其27条修正案、《中华人民共和国宪法》英汉对照版本为语料,利用WindowsWord中的查找与定位功能,对比分析两个文本中核心情态动词的使用及分布特点,并对其中最为主要的几个核心情态动词的翻译进行了分析,分析显示,情态动词在《美国宪法》和《中华人民共和国宪法》的使用呈相同规律,但亦存在细微差异。  相似文献   

美发会所室内设计要点探究     

綦学宇 《黑龙江科技信息》2014,(36):241-241

随着美发行业的日趋壮大,对于美发空间的设计要求也逐步提高,针对美法空间如何设计以及在设计过程中所需要注意的要点进行研究和探讨  相似文献   

对煤炭资源采矿权价款问题的思考     

陈婕 《黑龙江科技信息》2014,(20):97-97

本文阐述了采矿权价款的概念、价款处置方式和处置程序。对目前价款处置方式和处置程序存在的相关问题提出了一些建议。从煤炭行业面临的经济形势和有效减轻煤炭企业负担方面说明了改革和健全完善矿产资源有偿使用制度的重要性和必要性。  相似文献   

检定眼镜片应正确使用焦度计     

时婷婷 《黑龙江科技信息》2014,(20):76-76

随着科技的发展,人们的生活发生了巨大的改变,人们的物质和精神文化生活都得到了很大的提升。现代科技在给人带来便利的同时也带了不少的的弊端,视力问题的出现是其中显著的一个问题,由此带来了对眼镜的大量需求,因此保证眼镜片的质量就显得尤为重要。本文将针对焦度计的特性提出鉴定眼镜片时正确使用焦度计的方法。  相似文献   

科技人才称号的本质、异化与回归          下载免费PDF全文

白强 《中国科学院院刊》2022,37(10):1482-1490

科技人才称号的管理与使用,事关科技强国建设战略大计。近年来,科技人才称号使用中出现的问题广为诟病,引发全社会对诸多科技人才称号管理问题的深沉担忧。因此,系统研究科技人才称号的历史渊源、内涵本质、异化问题,进而找到科技人才称号的本质回归之道,具有重要的理论和实践价值。从历史看,科技人才称号因科技人才计划实施而生,有其历史必然性、存在合理性。从内涵本质看,科技人才称号是特定科技人才计划的入选身份标识、促进科技人才成长的激励机制、赋予杰出科技人才的学术荣誉,更是科技人才的社会责任和使命担当。但现实中因科技人才称号使用标签化、终身化、商品化、权力化问题异化了科技人才称号的本质,需进一步优化人才计划顶层设计、实施人才项目精细化管理、改革人才评价制度体系、强化人才责任使命担当、重塑社会人才价值观念,以回归科技人才称号的本质,发挥科技人才的示范带动作用。  相似文献