如何实现模仿创新能力到协同创新能力的跃迁     

张璐  赵爽  张强  长青  华连连 《科学学研究》2020,38(5):936-948

面对快速变化的环境，企业如何内化情境信息突破创新能力刚性枷锁以在激烈的市场竞争中保持竞争优势？现有研究尚缺乏严谨的学术分析。本文基于组织惯例二维观视角深入探索企业创新能力的构建机制，理清了企业构建差异化创新能力的根源，并打开了组织惯例内生性变革的黑箱。研究表明：（1）基于情境的组织惯例启示面的形成代表组织对情境差异化的理解和内化过程，是导致企业构建差异化创新能力的根源；（2）组织惯例借助其启示面和执行面的结构二元性随环境变化及时更新是推动企业创新能力突破刚性枷锁的关键；（3）环境不确定性为创新能力的构建和发展提供了情境需求，促使企业创新能力实现由“模仿创新能力”到“自主创新能力”再到“协同创新能力”的不断跃迁。  相似文献   

知识产权保护对在华跨国公司知识产权管理的影响   总被引：1，自引：0，他引：1  

李丽娟 《科技创业月刊》2005,18(7):121-122

知识产权管理是推动跨国公司发展的关键性因素。东道国及国际公约惯例方面的知识产权保护．都对跨国公司的知识产权管理有着重要影响。从中国知识产权保护状况入手，分析其对在华跨国公司知识产权管理的影响，并就其中存在的问题提出相应对策。  相似文献   

叩问20亿年前的核反应堆     

刘澜 《大科技．科学之谜》2004,(10):18-20

30年前的神秘发现1972年6月2日,法国从非洲加蓬共和国进口一批铀矿,准备用于核工业。这些铀矿产于加蓬国的奥克洛地区,检测人员依照惯例对矿样进行同位素分析,大大出乎意料的事情发生了,他们竟然发现这批铀矿中铀235在同位素中平均浓度仅为0.62%,最低竟达到 0.29%!这比正常含量 0.72% 低得多。要知道,无论是在自然界中,还是在月球的岩石里,铀同位素含量的比例应该是一致的,即:铀238为99.27%,铀235为0.72%,其余为其它含量极少的铀234同位素。三种同位素中只有铀235可以用做核燃料。这批铀235含量小于0.72%的矿样显然是贫铀,也就是核反应堆烧…  相似文献   

将新闻失实拦截在严谨的采编流程之中     

杨永青  陈治军 《中国地市报人》2014,(6):94-95

正对一名长期在党报从事新闻采编的媒体人来说,新闻的采访、写作、编辑等出版流程虽早已烂熟于心,但可能没有一位媒体记者、编辑敢保证从不出现新闻失实报道。新闻报道无小事,采编流程中的任何一个环节出现了问题,都极有可能产生新闻失实;如果产生较大的新闻失实,则完全有可能将我们通过漫长时间建构的传媒公信力一下子给摧毁  相似文献   

英语语用惯例语国内外研究综述     

苑仁庆 《语文学刊:高等教育版》2015,(1):8-9

本文对国内外学者在英语语用惯例语方面的研究进行了综述,即有理论研究,也有实证研究。通过对比分析国内外研究,本文发现了国内研究在语用惯例语调查的深度和广度上相对不足,研究方法单一,并指出了国外研究中值得借鉴之处,为以后国内语用惯例语研究提供了新的研究视角。  相似文献   

企业双元创新对商业模式创新的影响——基于不同组织惯例更新水平的研究     

曹冬勤  彭灿  杨红 《科技管理研究》2021,41(12):16-25

为促进企业有效开展商业模式创新以适应外部环境的变化,基于双元性理论,通过对276份企业调查数据所做的统计分析,探讨企业双元创新对其商业模式创新的影响以及组织惯例更新在其中的调节作用.得到以下结果:突破性创新对商业模式创新具有显著的正向影响,渐进性创新有利于效率型商业模式创新,但对价值型商业模式创新具有阻碍作用;实现双元创新的平衡和互补均能促进商业模式创新;组织惯例更新在双元创新与商业模式创新之间具有正向调节作用.研究结论对企业管理者进行商业模式创新提供的管理启示包括:要根据所处环境和企业目标适时调整创新方式,在实践中注重双元创新的平衡和互补,以及充分重视组织惯例更新.  相似文献   

大数据资源对制造企业数字化转型绩效的影响研究     

马鸿佳  王亚婧 《科学学研究》2024,(1):146-157+182

数字经济时代下，制造企业利用大数据资源促进数字化转型已经成为必然选择，并逐渐成为研究热点。本文运用Mplus8.0软件通过结构方程模型方法(SEM),以427家制造企业为样本，结合动态能力理论和组织惯例理论，对制造企业大数据资源、数字动态能力、组织惯例更新与数字化转型绩效之间的影响展开研究。实证结果表明：大数据资源、数字动态能力的3个子维度：数字感知能力、数字利用能力和数字重构能力以及组织惯例更新都正向影响数字化转型绩效；数字利用能力、数字重构能力和组织惯例更新分别对大数据资源与数字化转型绩效关系具有中介效应；数字动态能力和组织惯例更新对大数据资源与数字化转型绩效关系具有链式中介效应。本文将在理论上拓展数字化情境下大数据资源对数字化转型绩效的影响研究，推动从动态能力理论和组织惯例理论研究数字化转型的理论探索；在实践上有助于指导制造企业在动态环境下借助大数据资源，提升数字动态能力，加快组织惯例更新，进而实现数字化转型。  相似文献   

基于惯例和导师制的本科生科研能力提升演化博弈模型     

《滨州学院学报》2022,(4):92-96

在科研合作中，导师对大学生科研能力的提升有深刻影响。随着导师制模式的发展，导师和本科生的科研创新行为越来越受原有惯例、思维等限制，这不利于导师作用的发挥和本科生科研能力的提高。故从惯例视角切入，基于演化博弈模型，以导师和本科生为博弈主体，研究不同因素影响下博弈双方策略选择的演化过程及演化稳定策略，并通过数值实验验证理论的有效性。结果表明，打破惯例的额外收益和参与创新的意愿，对导师制的发挥和本科生科研能力的提升有正向促进作用，对搭便车收益的提高则会有负面影响。  相似文献   

数字媒体时代的“真实性”拷问:新闻摄影记者与新闻图片生产     

贺敬杰 《编辑之友》2014,(9)

媒介形态随着数字技术的发展变得逐渐多元,多感官并用,尤其是对视觉感官的强调,为这个时代打上了"读图""注意力指向"等标签。文章将视角放置在新闻图片的生产领域,围绕新闻图片的真实性问题,分别从"叙述主体性""表现手法""图文权重关系"处理等3个方面,来探讨新闻摄影记者在数字媒体时代新兴技术与新型媒体的影响之下,所面临的新的问题与挑战。  相似文献