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51.
基于企业外部合作关系和内部治理机制对技术创新影响的相关研究,分析不同内部经理人治理机制下外部纵向合作企业的关系集中度对技术创新绩效的影响。筛选出2009—2012年度的134家上市公司作为样本进行面板数据模型分析,结论包括:(1)客户集中度对技术创新绩效具有U型影响,供应商集中度对技术创新绩效具有负向影响;(2)经理人激励机制对客户集中度与技术创新绩效间关系的影响不显著,但是,经理人监督机制中两职分离、独董数量和监事会持股对两者间关系分别存在负向、正向和正向调节效应,监事会规模的调节效应并不显著;(3)经理人激励机制中,薪酬激励和股权激励对供应商集中度与技术创新绩效间关系分别存在正向和负向调节效应,经理人监督机制中两职分离和独董数量对两者间关系都存在负向调节效应,监事会规模和持股的调节效应并不显著。  相似文献   
52.
当前高校旅游教育与旅游业发展还有一定的差距,研究高校旅游教育的人才培养目标、课程模式、教学方法等是解决这一问题的重要内容。以人才市场需求为导向,“旅游职业经理人”为人才培养目标,构建特色化的模块化课程体系以及相关配套措施,这一教学改革新思路,可以为旅游业人才市场培养优秀专业人才,与旅游业的发展达到共振。  相似文献   
53.
李秉祥  惠祥  李明敏 《软科学》2016,(1):135-139
运用信念调整模式探究高、低能力经理人管理防御水平对股票期权激励的敏感性。对股票期权激励降低管理防御水平进行机理分析,并采用实验研究观察股票期权激励降低管理防御水平的有效性。结果表明:股票期权激励能够有效降低经理人管理防御水平;高能力经理人管理防御水平对持股比例敏感。建议实施股票期权激励时考虑经理人个人能力与持股比例相匹配,对高能力经理人增加激励力度的同时运用股票期权约束效用。  相似文献   
54.
澳门华人巨商何廷光是《知新报》的两位经理人之一,以往对《知新报》的研究多以康有为及其门徒为阐述重点,本文从何廷光的角度分析《知新报》诞生的契机、在澳门的生存空间和在华人世界的营销网络,阐明何廷光不仅是《知新报》的始作俑者和在澳门的政治倚靠,而且是把《知新报》当作自己商业经营的一部分来运作的。通过何廷光,可以看到《知新报》背后的澳门、广东、中国乃至海内外华人世界的人际交往和商业交往,以及当时中国人救亡图存的民族主题如何在这个网络中酝酿与传播。  相似文献   
55.
杜威 《声屏世界》2011,(7):87-88
在PPTV网络电视之前,陶闯博士有过多重身份:微软互联网业务全球资深高管,比尔·盖茨的同事,红酒商,技术公司的老板,喜欢冒险,喜欢挑战,而空降PPTV网络电视是陶闯博士的二次创业。他说,"我不把自己当职业经理人,我是创业者!"  相似文献   
56.
中国出版"走出去"是新闻出版总署一直推行的发展战略。"中国图书对外推广计划""中国文化著作翻译出版工程""法兰克福书展中国翻译出版资助项目"等多项扶持措施的实施,促使中国  相似文献   
57.
“第十届输出版、引进版优秀图书评选活动”自2011年5月初开始,截至8月10日,评选活动的征集工作已全部结束。据统计,本届评选活动共收到来自172家出版单位报送的896种图书,与上届相比,申报的出版单位增加6家,申报的图书种类增加81种,版权经理人、推动版权输出引进的典型人物相比上届也有所增加。  相似文献   
58.
谭跃,1958年生于江苏泰兴,毕业于南京大学中文系,曾任江苏省委宣传部副部长、省政协常委,现任凤凰出版传媒集团党委书记、董事长。  相似文献   
59.
选取中层职业经理人这一特殊群体,研究他们的工作家庭冲突问题,同时特别关注了中层职业经理人的上司支持感这一要素,试图探究其在工作家庭冲突与工作满意度之间所起到的作用及影响.对306名中层职业经理人做了调查,结果发现:工作家庭冲突对工作满意度具有显著的负向预测作用;而他们感受到的上司支持感对工作满意度具有显著的正向预测作用;此外,上司支持感能够在工作家庭冲突对工作满意度的影响上起到一定的调节作用.  相似文献   
60.
生活永远不会结束,每一次结束都是一个新的开始。站在一个起点上,你就要勇敢地走下去,即使触摸不到金灿灿的桂冠,也无怨无悔,至少你经历过。而人生的起点都是随时的,认准了就出发吧。 1992年,温德林·魏德金接管保时捷汽车公司时,保时捷濒临倒闭,是魏德金力挽狂澜,将其带到柳暗花明的佳境。他的年收入也因此达到了7700万欧元。荣誉与财富接踵而来,42岁时成为德国“最佳经理人”,几个月后,又荣膺“欧洲经理人”称号。魏德金踌躇满志,准备大干一场。  相似文献   
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