大学的组织养生成长及价值管理     

计国君 《图书与情报》2006,5(6):4-10

文章通过对大学，分析了大学生命组织的特征，表明大学需要长期修炼内功，要不断汲取来自国内外的新鲜血液、融百家之长。不断矫正不良的文化、代谢不良的组织细胞、适应变化多端的环境、调动组织全体的积极性，实现价值管理。不断创新，与时俱进，通过这些积淀形成一个拥有独特文化的、开放自主的生命型组织，才能最终发展成为一个常青的、有生命力的一流大学。  相似文献   

论体育与健身课程学生成绩的评价   总被引：1，自引：0，他引：1  

曹可强 《体育科研》2005,26(6):72-73

运用文献资料法和调查法,在分析现行体育课程学生成绩评定方法不足的基础上,提出对学生学习成绩评定应采用终结性评价与过程性评价相结合的综合评价方法。  相似文献   

普通高校体育教师教学工作的评价现象分析     

段爱明  张建新  许毓成 《四川体育科学》2005,(2):107-109,112

体育教师教学工作的评价是高校教师管理的1个重要手段，并直接影响着体育教师的教学积极性。通过对学科比较、教学与科研比较、评价结果使用以及评价方法完善等4个方面的探讨，分析了目前高校体育教学工作评价不公现象，并提出了相关调控思路，以供高校体育管理者参考。  相似文献   

新课标下对水平四体育与健康课评价方法的探索和尝试     

张补君 《体育科学研究》2005,9(2):86-90

本文通过对水平四体育与健康课程学习评价的目的、评价的主要内容、怎样进行体育学习评价等方面的论述，运用大量的案例对新课标下水平四体育与健康课的评价方法进行了积极的探索和尝试，力求建立一个能促进学生全面发展的评价体系。  相似文献   

北京市部分普通高校男篮队员专项身体素质有效成分研究     

刘蓟生  韩旭 《天津体育学院学报》2005,20(5):73-75

对北京市6所普通高校43名男篮队员的专项身体素质进行测评,经因子分析和回归分析等方法筛选出了影响运动训练水平的30m起动跑、助跑摸高、穿梭跑、28m×10折返跑等4个有效因子,并进一步提出了简易综合评定方法,为大学生男篮运动员身体训练水平评定提供了参考依据。  相似文献   

我国艺术体操运动员成套动作技术价值水平及提高途径研究   总被引：7，自引：2，他引：5  

黄俊亚 《北京体育大学学报》2005,28(7):978-980

运用文献资料、技术图像分析及数理统计等方法对我国艺术体操运动员成套动作技术价值水平进行了分析,并在成套动作中难度动作的数量、价值、类型、表现形式等方面与世界优秀艺术体操运动员进行了对比.结果表明,我国运动员成套动作中的难度动作数量相对较少;成套动作中平衡类、转体类动作所占的比例很少、难度类型不丰富;难度动作表现形式还有待丰富和提高.同时,提出了提高我国艺术体操运动员成套动作技术价值水平的主要途径和建议.  相似文献   

职业运动员转会价值计量模型与实现机制   总被引：2，自引：1，他引：1  

杨年松 《体育科学》2006,26(7):75-78

关于职业运动员转会价值计量与实现机制研究，目前需要回答3个基本问题：一是，职业运动员人力资本所有权应当归谁所有；二是，职业运动员转会费计量依据应该包括哪些；三是，职业运动员转会究竟需要什么条件。围绕以上问题，除论证职业运动员人力资本所有权的性质和特点外，重点尝试建立一个评价、测度职业运动员转会价值的理论模型，同时，对职业运动员转会价值实现机制提出建议。  相似文献   

模糊数学在体育专业学生心理负荷能力评价中的运用     

胡娜 《浙江体育科学》2006,28(5):85-88

运用模糊数学原理对体育专业学生的心理负荷能力评价建立了数学模型，它能定量显示出学生心理负荷能力的量值，因此，评价结果置信度高，可在体育教学评估中使用。  相似文献   

Extensions to the STAIRS Study—Empirical Evidence for the Hypothesised Ineffectiveness of Boolean Queries in Large Full-Text Databases     

Eero Sormunen 《Information Retrieval》2001,4(3-4):257-273

The STAIRS study conducted by Blair and Maron in the mid-80's is a milestone in the history of IR evaluation. Blair and Maron made strong conclusion about the inadequacy of free-text searching large databases, and their study has been widely referred in the literature to justify the problems of effectiveness in IR systems. However, some critics of the study have plausibly pointed out that the ineffectiveness conclusions were not solidly based on empirical data.This paper introduces a new theoretical and empirical approach to study the problems of high recall searching in large databases and reports the results of a case experiment. The findings verify some of the hypothetical conclusions introduced in the STAIRS study, and expands the picture of falling performance. It is shown that low precision in high recall searching is unavoidable in exact-match Boolean searching since even major concepts are often expressed implicitly in relevant documents. The author suggests that the problem could be reduced in facet-based best-match searching.  相似文献   

关于劳动价值源的再思考     

陈文祥 《玉溪师范学院学报》2001,17(Z1):1-5

针对价值源泉多元论的观点,通过重温马克思劳动价值论的有关论述和按生产要素分配根据的实证,以及非劳动因素对价值创造影响作用的分析认为从价值凝结的角度看,劳动是价值财富的唯一源泉;从使用价值创造的角度看,劳动和生产资料是物质财富的共同源泉.非劳动因素并不能直接创造价值,仅是潜在价值源,劳动才是现实价值源.  相似文献