图书馆员性别比失衡现象及其理论分析     

李佳莹 《图书情报工作》2016,60(12):57

[目的/意义] 通过对图书馆行业女性从业者远多于男性这一普遍现象进行社会性别文化归因,寻求对图书馆员这一社会角色的多角度解读。[方法/过程] 借助社会性别理论的基本概念和观点,从劳动性别分工、性别分层、性别关系及性别刻板印象角度对图书馆员性别比失衡现象进行分析。[结果/结论] 当传统社会性别文化表现为主流意识形态时,图书馆员性别比失衡现象便不可避免,这是其文化建构本质及社会对图书馆员职业的价值判断所决定的。  相似文献   

社会性别理论视域下地方高校图书馆男性馆员的生存状态分析——基于安徽省的调查     

李佳莹 《图书情报工作》2012,56(7):88-92

基于社会性别理论视角,结合问卷调查方法,从劳动的性别分工、性别气质的刻板印象、高校人才流动和高校行政化四个维度,探讨地方高校图书馆男性馆员在社会性别文化背景下所承受的生存压力及其原因,提出通过加强职业道德教育、增强社会性别意识、发挥图书馆组织功能、营造科研氛围等途径缓解其压力。  相似文献   

农家书屋开展早期阅读推广活动的障碍及对策     

李佳莹 《新世纪图书馆》2021,(4):38-42

早期阅读是全民阅读活动的基础和重要组成部分,农家书屋是开展全民阅读活动的重要阵地。论文针对现阶段农家书屋开展早期阅读推广活动存在的主要障碍,提出培育对早期阅读活动的正确认识、提高早期阅读资源建设的科学性、建立灵活合理的服务模式、建立以儿童看护者为主体的导读队伍等应对策略,为农家书屋开展早期阅读推广活动提供具有可操作性的实施路径。  相似文献