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101.
宋士骏 《读与写:教育教学刊》2011,(11):226+231
《Flash动画制作》课程是一门实践性非常强的课程。结合银川一职的实际情况,在本课程中运用项目教学法,可以让学生在解决真实任务的过程中,自己主动的去学习、探索,以习得问题解决的经验。 相似文献
102.
现代中国企业为中国慈善事业作出了巨大贡献,但这种慈善行为仍然存在某些方面的缺失。企业应从内部和外部双向优化其慈善行为,一方面,通过提高企业的社会责任感、营造鼓励企业慈善行为的社会氛围和健全企业主动进行慈善行为的激励机制,来激发现代中国企业的慈善行为;另一方面,应树立现代中国企业应有的慈善理念和慈善态度。 相似文献
103.
牛磊 《湖南城市学院学报》2011,32(1):109-110
时下,探讨经济伦理成为时尚。这种时尚之风的吹起并非仅限于伦理学界,而是遍及学界、商界与政界;其之所以成为人文社会科学中的显学,也远非始于当今。三年前,在纪念改革开放30周年进行的总结与反思中,如何避免经济发展 相似文献
104.
张惠 《湖南城市学院学报》2011,32(4)
档案是企业的一种重要信息资源。在现代化背景下,企业为有效管理档案,必须对管理工作制度实行一定改革和创新,并把握一定的原则和方法。 相似文献
105.
游超 《读与写:教育教学刊》2011,(2):173+200
1内地中职教育的弊端中等职业教育是为适应现代社会初、中等技术人才需求而产生,具有很广阔的发展前景。目前,全国各地都在大力发展兴办各级中职学校,以适应不断增加的社会劳动技术人才需要。沿海城市的职业教育水平远远高于内地,在资金、师资、设备、咨 相似文献
106.
刘娅 《读与写:教育教学刊》2011,(10):77+104
在新经济时代,以网络经济为代表的信息产业得到迅猛发展,由此引发了波及全球的触网风暴。网络时代的到来,使人力资源管理出现了一些新变化和新面貌,认清网络时代人力资源管理出现的背景及发展新趋势,对于迎接网络经济的挑战具有重要的意义。 相似文献
107.
冯巧云 《江苏经贸职业技术学院学报》2011,(3)
近年来,在我国扩大内需、刺激消费等政策的刺激下,跨国零售巨头纷纷看好中国零售市场,并掀起了大规模的扩张浪潮,同时内资零售巨头也通过兼并、重组等方式进行扩张。零售业人才需求量由此不断增加。目前我国零售企业人力资源管理存在一些突出问题,如员工总体素质不高、流动率居高不下、企业不重视员工的培训等。解决这些问题,必须注重员工培训、合理规划人力资源、加强企业文化建设等。 相似文献
108.
董迎春 《江苏经贸职业技术学院学报》2011,(4)
资本运营是出版企业生存发展的机遇和源泉,但在资本运营过程中,也存在政策风险、决策风险、财务风险和经营风险。资本运营是一项系统性工程,要改善资本运营的外部环境,优化企业的资本结构,健全企业内部资本运营的管理制度,建立财务风险预警系统,打造高素质资本运营人才队伍,为资本运营的顺利开展提供保障,从而降低资本运营风险。 相似文献
109.
兼职教师队伍建设是高职教育培养高质量技术应用型人才的需要,是高职教育提高教学质量和持续发展的需要。目前。高职院校对外聘教师的研究主要集中在外聘教师的现状、规范化、聘用与管理等方面,对来自行业企业一线的高职行业企业兼职教师的教学管理很少有人进行专门探讨。对这个问题的研究,可以为高职院校校企合作、资源共享模式下的行业企业兼职教师教学管理提供参考。 相似文献
110.
肖胜昔 《湖州职业技术学院学报》2011,(4):87-91
浙江长兴是我国重要的蓄电池生产基地。目前,长兴蓄电池企业面临难得的机遇：从宏观上看,蓄电池产品市场需求持续旺盛,政府支持蓄电池产业发展;从微观上看,蓄电池行业的集中度较高,下游企业的威胁相对较小。尽管蓄电池企业也存在原材料价格上涨,替代品威胁等不利因素,但整体上是机会大于威胁。各类蓄电池企业应根据宏观环境和行业现状,结合自身的特点,采取不同的竞争策略,以赢得自身的生存和发展。 相似文献