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102.
103.
《烟台职业学院学报》2019,(2):44-47
酒店实习是解决酒店行业人才供需矛盾的重要方式,但实习生的留职意愿偏低,流失率大。本科院校与酒店企业必须建立"合力培养人才"的深度合作模式,能够帮助学生实现身份转换,提高留职意愿。 相似文献
105.
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108.
109.
受惠于大数据技术的迅猛发展，体育智库的高端化建设不仅迎来新的契机，也在客观上形成了智库研究的学术新机遇，带来了智库研究范式的革命性转型。通过对大数据和高端体育智库内涵的解读，透析大数据对高端体育智库治理决策科学化的推动、多元主体合作的加强和理性辨析能力的提升，提出以大数据思维引领高端体育智库发展方向、以大数据平台保障高端体育智库稳定运行，以大数据技术提升高端体育智库治理效能，以大数据人才推动高端体育智库可持续发展的建设策略。 相似文献
110.
《湖北体育科技》2019,(11)
目的针对性地解决运动员身体弱链的薄弱环节,提高身体肌肉的协调配合和身体对动作的控制能力,更好地发挥自身的竞技水平。方法对天津市蹦床队9名运动员进行运动模式评估,找出影响动作模式的薄弱环节,安排纠正性训练计划,改善身体弱链中的薄弱环节,纠正错误动作模式,提升动作质量。结果与结论通过8周的纠正性练习,运动员的动作得到明显改善,运动模式评估中出现的错误动作模式明显减少,在最大力量及爆发力的表现中有所提升,爆发力表现更为显著。运动模式评估作为一个指导工具,能够发现身体的错误动作模式,通过相应的纠正性动作,改善身体弱链,对于提高身体的最大力量及爆发力有较好的作用。 相似文献