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101.
新时期高校辅导员身兼多重角色,面对多方面的角色期待,产生了多种角色冲突,这对辅导员个人发展和学生工作产生了直接影响。学校需减轻辅导员的角色负担,辅导员自身也要不断进行角色调适,增强角色适应能力。  相似文献   
102.
张翅 《现代教育科学》2006,(5):19-21,31
近十年来国内学者关于教师角色的研究涉及教师角色的涵义、教师角色影响因素、不同视角下教师角色的定位以及教师角色冲突等方面.已有研究成果对教师的成长和发展具有重要的指导价值,但也存在诸多局限.由于关于教师多元角色对教师素质提出的新要求的相关研究比较少,从这一角度出发观照我国中小学教师教育课程内容改革的研究也相对薄弱.因此,对这方面作深入研究的空间尚很大.  相似文献   
103.
对高校女教师角色冲突的理性认识   总被引:9,自引:0,他引:9  
就高校女教师角色冲突产生的历史文化、个体心理和社会现实三方面的原因和现代高校女教师角色冲突的四个特征做了详细阐述后认为高校女教师应当认识到,现代知识女性由角色冲突走向和谐发展是一个艰难而漫长的历程,应该大胆正视冲突,做出合理选择,力争向优秀女学者女专家学习,为社会的和谐发展贡献自己的力量.  相似文献   
104.
“无论何时何地,每个人都有意无意地扮演着某种角色”,教师亦是如此。每一位教师都扮演着多种角色:社会中的公民、学校中的教师、家庭中的成员等等。教育学将教师视为“教育者”,社会学视角下的教师则是一种“社会角色”。本文试图从另外一个视角,即社会学的视角对教师的角色特征进行剖析,充分理解教师角色,缓解角色冲突的危害,推动教师专业化发展。  相似文献   
105.
高校辅导员的角色冲突及其调适   总被引:3,自引:0,他引:3  
新时期辅导员身兼多重角色,面对多方面的角色期望,产生了多种角色冲突,这对辅导员个人发展和学生工作产生了直接的影响。学校需减轻辅导员的角色负担,辅导员自身也要不断进行角色调适,增强角色适应能力。  相似文献   
106.
角色冲突:教师职业倦怠的一个重要原因   总被引:1,自引:0,他引:1  
角色冲突是引起教师职业倦怠的一个重要原因.教师角色冲突主要表现在:互不相容的多种角色行为规范引起的角色冲突;楷模角色与普通人角色冲突;付出投入多与低社会支持的冲突;职业成果模糊与个人成就需要的冲突;现实的角色行为水平与理想的角色要求之间的冲突等五个方面.克服角色冲突的消极影响.可以通过加强组织干预以及增强教师应对角色冲突的能力等策略实现.  相似文献   
107.
学校转型性变革中校长角色冲突探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
校长是学校转型性变革的领导核心与角色中心.本文在解读了“校长角色“、 “角色冲突“等基本概念的基础上,探讨了学校转型性变革过程中校长角色冲突的类型表现,透析了导致校长角色冲突的多重原因,并面向学校变革实践,反思了校长角色冲突的路径取向.  相似文献   
108.
关于角色冲突理论模型的文献综述   总被引:1,自引:0,他引:1  
艾丽丽  陈洋  戴金玲 《考试周刊》2011,(62):193-194
角色冲突一直是心理学、社会学的重要研究内容。本文从定义、类型两方面探讨了角色冲突,回顾了角色冲突理论在工作家庭冲突、教师角色等方面的理论和实证研究,试图梳理角色冲突的研究现状,进一步分析角色冲突理论研究的未来发展方向。  相似文献   
109.
对影响高校外语青年女教师学术职业发展因素的调查显示:教学任务重,角色冲突,大学内部制度的变革,缺乏系统的科研思路,缺乏与外界交流的机会以及其它工作的干扰是影响其学术职业发展的主要因素.  相似文献   
110.
通过对289名某科研单位科研人员的问卷调查,实证研究转化氛围、角色冲突、自我建构力对转化绩效的影响。结果表明转化氛围不仅对转化绩效产生直接正效应,对角色冲突产生直接负效应,还会通过角色冲突的中介作用对转化绩效产生间接正效应,转化氛围与角色冲突间的关系以及角色冲突与转化绩效间的关系受到自我建构力的调节作用影响。  相似文献   
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