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161.
随着电力市场改革的不断深入和电网市场化运营的建立与发展,在上世纪九十年代国家电力部就提出了电力行业的商业化问题,经过充分酝酿准备,在全电会议中明确提出：第一,在发电领域引入竞争机制,按同类发电厂最低电价顺序上网,第二,实行峰谷电价,丰枯电价、分类销售电价,第三,市场机制将成为今后电力运营的基本点,因此,如何在电力市场的运营过程中打破电力系统的垄断,顺利实现电力系统的市场化运营,已成为电力系统管理者研究的热点。 相似文献
162.
我国的电力行业长期供电以来都是一直运作在计划经济体制的市场,由于这样的市场化程度不高,人力资源的管理观念也相对比较落后,企业在设岗位时常常是因人而立,导致人才资源滞后。虽然电力企业不断地对人事制度进行深入改革,但是电力工作特有的性质使得人力资源管理的内容、方法、模式都仍采用着原来的劳动人事管理理念,这种传统的管理模式到处体现的是以事作为中心。以物作为中心,运用制度的控制与给予的物质奖励来管理员工,而在评职称、升职的时候有些资历与关系的要求,并不公正、公开、公平,这些行为都没有体现现代对于企业管理所提倡的“以人为本”的管理理念转变。 相似文献
163.
164.
165.
出版:中国电力出版社《大学生校园安全与职业安全》是全国电力高职高专"十二五"规划教材公共基础课系列教材。全书以课程标准为依据,同时引入电力行业安全标准和职业规范,以"珍爱生命、健康平安"为理念列出了八个学习项目,在编写的过程中总结近年来围绕高校安全工作所积累的经验,并从 相似文献
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167.
本文介绍了国际资产管理标准及特点,并使用实际系统案例分析如何利用资产管理标准的核心思想为资产管理提供帮助,并简单介绍了国家电网公司的资产管理体系建设情况。 相似文献
168.
严靖华 《福建教育学院学报》2013,14(1):23-27
本研究以Rubinstein动态议价模型为基础,运用均衡利益比分析供电企业与生产企业之间利益分配情况,发现供电企业在利益分配上存在较大优势及均衡利益比对实际利益分配有重要影响。 相似文献
169.
目前,随着全球信息化进程的不断发展,各国纷纷将信息技术应用在本国电力系统的改善和运营管理上,积极建设各自的电力信息系统,同时,电力信息系统的建设也极大的促进了电力行业的管理及运营方式的革新。我国电力行业也取得了显著的进步,却因起步较晚等问题与国际上存在着一定的差距,本文就电力行业信息化的整合技术与方案进行抛砖引玉的研究。 相似文献
170.