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伴随着现代科学技术的完善与经济社会不断进步，人民鹤益增长的物质文化与精神文化需求对电力行业的发展提出了更高的要求。这一行业由于其原料、产品较为特殊，属子技术与资金密集型的基础产业，再加上国家楣关政策法规对这一行业管理较为严格，绩效管理始终无法跟上时代发展节奏。依据这一实际情况，在充分遵循“发展、改革、稳定”的一般性原剐基础上，我们对电力企业绩效管理模式的运作全过程进行了较为详细的分析与阐述，并据此论证了一套全面、完整的绩效管理横式在电力企业又好又快发展过程中所起到的至关重要的作用与意义。 相似文献
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《阅读与作文(高中版)》2011,(19):41
本周(4月29日—5月5日)市场延续上周颓势,在外围市场普调和大宗商品杀跌的背景下,两市蓝筹板块率先见顶,制约指数反弹空间,在此压制之下,盘中呈现共振普跌的悲观局面,市场重心进一步下移。根据万点提供的数据统计,本周一线蓝筹资金撤离较为集中,而部分受季节消费驱动的板块则较为积极。酿酒类保持上周的强劲态势,吸金能力升至首位,受益于一季报暴增行情的驱动及技术形态的洼地优势,酿酒类品种极具避险价值,尤其是在沪深两市普遍走弱的背景下,该板块更显优势。而自4月份以来的"电荒"则让电力板块受宠,目前整个电力行业呈现出结构性缺电的特点,为此,部分地区采取拉闸限电的措施予以应对,而国家层面对电力 相似文献
5.
电力企业的绩效管理模式 总被引：1，自引：0，他引：1
伴随着现代科学技术的完善与经济社会不断进步，人民鹤益增长的物质文化与精神文化需求对电力行业的发展提出了更高的要求。这一行业由于其原料、产品较为特殊，属子技术与资金密集型的基础产业，再加上国家楣关政策法规对这一行业管理较为严格，绩效管理始终无法跟上时代发展节奏。依据这一实际情况，在充分遵循“发展、改革、稳定”的一般性原剐基础上，我们对电力企业绩效管理模式的运作全过程进行了较为详细的分析与阐述，并据此论证了一套全面、完整的绩效管理横式在电力企业又好又快发展过程中所起到的至关重要的作用与意义。 相似文献
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现时电力行业职工工资是否过高？电力等垄断行业职工的工资应该由什么来决定？
判断一个行业的职工工资是否过高、有没有下降的必要，方法有很多种，但最简单且最便捷的判断方式是：看看该行业是否存在严重的冗员、低效现象，没有冗员低效前提下，则可通过降薪对该行业进行“试错性刺激”——若降薪后，该行业人才大量外流、没有人再愿意进入该行业。 相似文献
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李雪峰 《阅读与作文(高中版)》2011,(19):46-47
5月4日,漳泽电力发布公告,公司第二大股东山西国际电力集团有限公司(下称"山西国电")于2011年3月17日至5月3日出售漳泽电力股份共计1663万股,占公司总股本的1.25%。不到两个月的时间,二股东密集减持千万股,背后究竟隐藏着什么玄机?通过调查,记者发现,漳泽电力的持续亏损与山西国电的现金流短缺是造成上述现象的重要原因,而疯狂减持的结果势必造成漳泽电力投资价值严重受损。 相似文献
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10.
《阅读与作文(高中版)》2009,(1)
电力:前11月利润下降84%国家统计局最新公布的前11月全国工业利润数据显示,在39个工业大类中,煤炭行业利润增长133.7%,而电力行业利润下降84.1%,煤电双方可谓"冰火两重天"。而刚刚不欢而散的煤炭订货会又为2009年电力行业的前景蒙上了一层阴影。 相似文献