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61.
电力行业是一个较为特殊的行业,因为其具有自身行业的特点。现阶段面临的压力是解除行业的管制,这势必将对电力行业的物流供应链带来巨大的变化,信息时代的到来,给电力行业的物流行业的发展带来了机遇,这为其今后的效率的提高和更好地发展创造了条件。  相似文献   
62.
杨彩凤 《职业圈》2013,(3):90-91
一、电力多经企业的发展电力多经企业是时代的产物。20世纪八十年代随着各地电网与电力建设的完善,大批电力多经企业逐渐发展起来,同时电力多经企业也加快了全国各地大多数电力工程及电力行业的建设。电力行业涉及的业务范围较广,行业的跨度较大,市场竞争的严峻性不容小觑。电力企业的发展对我国宏观经济的变化与体制的改革起着决定性的作用,同时使大量的人员增添了就职的机会,  相似文献   
63.
王小伟 《职业圈》2013,(36):108-108
为了电厂能够在供电紧张与市场低迷之时,还能够保证各企业用电与生产的稳定性,从而不断的提高等资源的利用率,从而实现电力资源的整合配置,从而促进电厂的不断发展。电力行业作为我国国民经济中的基础性行业,对国民经济有着重要的影响。电力能否持续、有效、稳定的进行供给,关系到我国的国民经济能否健康、稳定的发展。而电煤成本的不断上升,就给电厂的供电成本带来了挑战。因此,电厂加强成本竞争的优势,是能够在市场环境中生存的重要条件,对企业提高经济效益有很重要的意义。  相似文献   
64.
近几年随着我国电力行业的飞速发展,电力企业的后勤管理也在一定程度上得到发展,但其发展明显不能与电力企业的发展速度同步。出现了一些新问题,如:企业对后勤保障管理工作的重视程度不足;忽视后勤基础设施建设;管理机制缺乏创新等。通过对当前电力企业后勤保障工作的描述,介绍了电力企业后勤保障管理的职能,针对存在问题提出具有针对性的意见。  相似文献   
65.
本文首先对电力科技项目以及科技项目管理进行阐述,指出当前科技项目管理中存在的问题,并且进一步的提出改善措施,以完善电力科技项目管理工作,提高电力行业技术管理水平。  相似文献   
66.
本文基于电力行业科研院所人才开发工作存在的问题,提出了开发、建设电力行业人才队伍思路,并以江西省电力科学研究院开发实践为例,提出电力行业科研院所人才开发的策略及途径.  相似文献   
67.
长沙电力职业技术学院紧密结合电力行业工作特点,将"传送光明、传承文明"的电力文化与校园文化紧密结合,着力培养学生"特别能吃苦,特别能奉献,特别讲责任,特别重服务"的品格和能力.  相似文献   
68.
基于2000-2015年中国电力行业数据,利用递阶LMDI法分解出电力碳排放的九个影响因素,得出人均GDP贡献度为正向最大,对碳排放的增长起促进作用,生产结构贡献度为负向最大,起抑制作用。根据影响效应的大小,利用情景分析法设置出九种不同的情景模式,借助STIRPAT模型进行建模,对不同情景下电力碳峰值进行预测与分析。结果表明:基准模式(中增长中减排)下,碳排放量在2030年达峰,峰值为494058万吨,但高于2030年的目标排放量;如果火力发电占比一直处于65%以上,仅靠经济增长速率的降低,无法出现峰值,电力碳排放处于持续上升状态;优化电力生产结构,降低火电占比,有效开发利用新能源,完善CCS等减排技术,能够在不降低经济发展速率的情况下实现2030年达峰的目标要求。  相似文献   
69.
随着科技事业的不断发展,电力行业企业的信息化建设势在必行。国家电网公司作为国有重要骨干企业,在电力行业中承担着重要的经济责任、政治责任和社会责任。为使信息化真正起到提升企业  相似文献   
70.
电力多经企业是伴随国有企业和电力行业改革进程逐步发展起来的,为推动我国电力工业发展、安置主业富于人员、减员增效、维护队伍稳定等方面做出了历史贡献。但是,随着我国市场经济体制的不断完善和电力体制改革的逐步深入,多经企业现有的管理体制和经营模式带来的问题日益突出,已经不适合新形势的要求,主多分开势在必行。2005年3月。由发改委、电监会联合起草出台了《电力主辅分离改革实施意见》,至此电力企业主多分开的改革正式开始。  相似文献   
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