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21.
赵丽文 《内蒙古科技与经济》2005,(13):43-44
中国加入WTO以后，中国会计工作面临着与国际通用标准接轨的新形势、新问题。本文就强化会计工作国际化认识及相关问题．即会计准则的国际化、企业机制的国际化、市场监督的国际化等进行了深刻的论述。 相似文献
22.
企业合并会计被认为是会计界的四大难题之一，企业合并会计准则的制定与实施一直都受到高度的关注。FASB近年来一直在做有关企业合并会计的研究。2001年6月，终于发布了财务会计准则公告（SFAS）141号《企业合并》和142号《商誉和其他无形资产》，替代了APB NO．16，APB NO．17。这两项准则的发布，标志着美国财务会计准则委员会在企业合并和商誉这两个在会计领域颇有争议的课题上取得了重大进展。 相似文献
23.
文章从技术产权交易的角度寻找技术创新的原动力。与此同时，把与技术产权交易相关的规范放入规范有效性模型中进行检验，以期进一步展现规范化与创新之螺旋上升良性循环互动关系，并且，产权交易是推动这一循环的根本动力。 相似文献
24.
随着知识经济的到来，以知识为基础的无形资产对经济增长起的作用越来越大。在经济发达国家，科学技术在经济增长中的贡献率已高达60％至80％。因此，如果不对作为知识载体的人力资源进行确认、计量和报告，那么会计信息系统提供的信息将是不全面、不充分的。为了把人力资源这项日益重要的资产纳入会计核算体系中来，许多会计学、人力资源管理等方面的专家学者甚至企业的经营管理者在实践中都对其进行了探索，并提出了各自不尽相同的理论体系。 相似文献
25.
对中国武术职业联赛、武林大会为代表的武术赛事品质不高、赛事观赏性差、观众对赛事关注率低,赛事无形资产开发举步维艰,赛事无形资产缺乏有效的保护措施而屡遭侵权的状况,提出积极培育知名武术赛事品牌、营造武术产业发展的良好环境、重视武术赛事无形资产开发的媒介宣传工作、培养众多知名武术明星、采取多元化侵权救济手段来开发和保护武术赛事无形资产。 相似文献
26.
27.
企业文化覆盖多大的区域，就有多大的成功。企业生产经营的形式容易被模仿或超越．但指引其行为的非物质力量不会被效仿，一个企业必须提炼出适合自身发展的企业文化，它具有独特性、长效性，是企业的无形资产。企业文化潜移默化改变员工的价值观、人生观和素质，实现以下目标：取得认识上的统一、促进有效管理、沟通；增强员工之间的感情、信任度，使员工与员工之间、与客户之间、与上司之间愉快合作，达到事半功倍的效果； 相似文献
28.
29.
高校无形资产作为一种不可或缺的重要资源，所发挥的作用是不容忽视的，但是在其逐步发展的过程中，却出现了一些问题。各界人士都在纷纷研究并寻找其解决的对策。 相似文献
30.
高校是创造无形资产的发源地之一,也是拥有无形资产最多的主要场所。高校无形资产是重要的教育资源,也是国有资产的重要组成部分。为防止无形资产流失使高校的合法权益受到侵害,真正体现高校无形资产的价值,使其在新时期为高校教育事业发展提供更好的服务,加强其管理十分必要。 相似文献