首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   80篇
  免费   0篇
教育   52篇
信息传播   28篇
  2024年   1篇
  2023年   1篇
  2021年   1篇
  2016年   1篇
  2015年   1篇
  2014年   6篇
  2013年   7篇
  2012年   3篇
  2011年   5篇
  2010年   6篇
  2009年   1篇
  2008年   3篇
  2007年   5篇
  2006年   4篇
  2005年   3篇
  2004年   5篇
  2003年   5篇
  2002年   8篇
  2001年   3篇
  2000年   3篇
  1998年   1篇
  1995年   2篇
  1993年   1篇
  1991年   1篇
  1990年   1篇
  1988年   1篇
  1984年   1篇
排序方式: 共有80条查询结果,搜索用时 15 毫秒
21.
影响独立学院大学生就业的心理因素探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
独立学院是我国高等教育的重要组成部分,受国际金融危机背景的影响,独立学院大学生就业形势日益严峻。通过对独立学院大学生的就业形式和就业心理分析,探索促进独立学院大学生积极就业的对策,为今后独立学院的发展和大学生就业工作提供借鉴具有积极的现实意义。  相似文献   
22.
23.
辛亥革命前夕发生于美洲、南洋地区的革命派报刊与保皇派报刊之间的两次大论战,是中国报刊史上的重要篇章。它打破了保皇派在这一带华侨中一统天下的局面,为辛亥革命的发动并最终取得胜利作了思想上、舆论上的准备。  相似文献   
24.
中国古代的报纸称为“邸报”。它出现于唐朝开元年间,宋时最为流行,一直到清朝才消亡,约有1200年的历史。邸报是我国古代封建政府的机关报,也是封建地方军政官员获取朝廷信息的重要传播媒介。它的内容包括:l、皇帝的诏书、皇帝的起居言行;2、封建王朝的法令、公报,朝廷的重大活  相似文献   
25.
学术期刊由印刷版发展到电子版,不仅是形式的改变,而且是一次深刻的技术革命。在数字化时代,信息量成几何级数膨胀,手工制作的二次文献根本无法满足信息发展的需要,二次文献的搜集和制作必须自动化。数字化、网络化最突出的特点就是把文字、图象变成数字信号,使信息的传递快捷、准确,这就要求转变为电子版的期刊统一格式、统一标准。印刷版期刊按要求标注了各项信息后,才能为电子版期刊及其他各种数据库提供有效的信息数据,才能开展精确的统计分析和科学的评价研究。学术期刊编排格式的规范化,就是在这种技术革命的背景下产生的。一、学术期…  相似文献   
26.
提高高职院校学生的外语综合能力尤为重要,教师从创设语言环境、改进教学方法以及加强正确引导三个方面入手,将培养学生的综合外语能力渗透到教学实践中,从而收到事半功倍的效果。  相似文献   
27.
我国近代报刊广告的产生及其发展   总被引:1,自引:0,他引:1  
广告是近代报刊的重要内容,是中国报刊近代化的标志之一。最先刊登报刊广告的是外国人在中国创办的报刊,《遐迩贯珍》是第一家刊登广告的中文报刊,外商创办的商业报刊兴起后,广告便大量地出现于这些报刊的版面。19世纪70年代以后,一批由国人创办的近代化报刊问世,广告随之出现在这些报刊中。报刊广告从引入到国人接受并走向成熟,经历了  相似文献   
28.
高职学生能否在激烈就业竞争中顺利求职,成功就业,决定于其是否具备较强的就业竞争力。高职学生就业竞争力的培养应结合企业需求和个体竞争需要进行定位,基于企业对人才需求的视角,高职学生首先要掌握扎实的专业技能和实践动手能力,基于个体竞争的需求高职学生还必须具备良好的人际交往与沟通能力、承受挫折能力、求职能力等综合素质。辅导员作为基层教育工作者,是学生就业指导的主要承担者之一,在高职学生就业竞争力的培养中辅导员起到非常重要的作用,因此,辅导员应树立全程化服务意识,以培养和提高学生就业竞争力为导向,只有如此,高职学生才能在就业竞争中突出其优势与特色。  相似文献   
29.
分析高职学生职业生涯规划现状,提出辅导高职学生进行职业生涯规划的几点思考.  相似文献   
30.
新形势下,随着高等教育大众化的日益深入,大学规模不断扩大,高校管理要求更为精细化和复杂化。作为当前体制下的教学、科研和社会服务实体,二级学院的自主权利逐步扩大,学院领导班子面临着全新挑战和更高要求。为此,要从两方面着手,强化提高领导班子的领导能力:一是健全内部制度,加强领导班子自身建设;二是处理好两个关系,即党委、行政"一把手"关系,集体领导与个人分工的关系,努力在合作融合中实现领导班子整体效能最大化。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号