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研究以新修订《体育法》的出台为背景,综合运用文献资料法、逻辑分析法、文本分析法等研究方法,从体育赛事活动的立法、执法和纠纷解决三个角度对我国现行的体育赛事活动法律制度环境进行梳理。研究发现,体育赛事活动的法律制度环境存在体育立法建设供需不匹配、体育行政执法效能有限、体育纠纷解决机制不完善等法治问题。据此提出完善体育赛事活动政策法规体系、加强体育赛事活动行政执法工作、健全体育赛事活动纠纷解决机制等建议,以期持续优化我国体育赛事活动法律制度环境。 相似文献
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新时代核心素养导向课程改革的实施需要高质量的体育教师提供支撑,《关于实施中小学幼儿园教师国家级培训计划（2021—2025年）的通知》将“教师核心素养培养”作为一项重要工作。为了探索体育教师发展核心素养的培养路径,通过设置试验组和对照组,为试验组提供模块课程,以验证名师基地学习对体育教师发展核心素养的培养效果。研究表明,名师基地学习对试验组体育教师价值观念（师生观、制度观）、必备品格（体育品德）、关键能力（课程领悟能力、教学实施能力、教研与学习反思能力）等核心素养提升明显,但对体育人文底蕴与科学精神、课外体育执行能力提升效果不明显;对照组体育教师发展核心素养水平也可自然形成和提升,但进步缓慢。因此,名师基地学习是有效提升体育教师发展核心素养的可行路径。 相似文献
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应用2013-2014 学年上海市研究生学位论文“双盲”抽检系统的数据,对评议专家在论
文评议中的评分异常现象进行分析,归纳出评分异常现象的基本判定规则,提出了“双盲”评议异常
监测模型,该模型主要利用多元回归法构建。通过上述数据,获取学位论文在选题、创新、学术性、
应用性和准确性等方面的评分异常监测系数,并用2013-2014 学年上海交通大学工程硕士专业学位论文“双盲”成绩进行评分拟合度实验,实验证实了模型的有效性。 相似文献
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基于数字创新理论和数字技术创新规律及其内涵的辨析,本文采用2007—2017年我国先进显示产业数据,实证分析了数字技术创新对产业升级的作用机制。研究发现：数字技术创新是以技术融合和技术体系变革为主要动力的网络化和去中心化创新合作过程;多元化创新并不总是促进产业升级,创新合作网络中跨模块和模块内部频繁的创新合作以及技术深度拓展反而不利于产业升级;对于先进显示产业来说,自下而上的基础组件创新、前沿技术创新和系统性创新同样重要。研究发现拓展了数字技术创新和产业升级研究相关理论,对于产业创新追赶具有重要参考价值。 相似文献
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目的：探讨国家飞碟射击运动员运动视觉能力与专项成绩的关系。方法：通过Senaptec系统测评国家飞碟射击队32名运动员（男14人,女18人）运动视觉能力指标,以3场2023年国际射联世界杯选拔赛资格赛成绩均值反映其专项成绩,采用多元线性逐步回归分析二者的相关性。结果：1）运动员的优势手反应时与专项成绩相关性最高,呈近似线性正相关（r=0.916,P<0.001）,决策机制（go/no go）正确点击数量、远近切换得分与专项成绩呈非常高度正相关（r=0.800～0.856,P<0.01）,决策机制整体得分、多目标追踪比例得分、感知范围数量、手眼协调平均反应时、反应时均值与专项成绩呈高度正相关（r=0.520～0.609,P<0.01）。对比敏感度等其他指标与专项成绩呈中度正相关（r=0.363～0.487,P<0.05）。决策机制错误点击数量与专项成绩具有高度负相关性（r=0.510,P<0.01）。2）左、右眼视觉清晰度、远近切换得分、近端切换平均反应时、多目标追踪比例得分、多目标追踪极限速度、手眼协调平均反应时、决策机制整体得分、决策机制正确点击数量、平... 相似文献
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运用文本分析法、文献资料法、层次分析法等研究方法,梳理国内外体育竞赛表演业高质量发展和体育人力资源开发的相关文献,分析当前四川省足球竞赛表演业的发展现状及其在人力资源开发上存在的问题,以强化竞赛表演业核心人力资源开发为重点对四川省足球竞赛表演业高质量发展提出策略：提升足球竞赛表演业运营管理主体作用,凝聚强大合力;加强足球竞赛表演业后备力量培育,扩大人才储备;促进足球竞赛表演业优秀人才合理配置,整合行业资源;激发足球竞赛表演业衍生经济活力,吸纳人才流入;丰富足球竞赛表演业文化内涵,增强行业凝聚力。 相似文献
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随着社会与组织环境日益复杂多变，创业情境的不确定性剧增。面对混合型组织存在的经济与社会双元目标的持续张力，社会创业者自身的身份认同模式不再停留于线性的、双元的、单向的关系，而是更为复杂、多元和混沌的多重身份“纠结”状态。本文采用扎根理论研究方法，基于44位社会创业者的访谈与交流、自我表述、社交媒体分享等数据，通过他们对社会创业过程的“自我叙述”，识别出社会创业者的3种多元身份，即个人身份、角色身份、组织—社会身份，以及生产型、孕育型、种植型和共生型4种多元身份建构模式及其心理机制，并进一步发现了不同心理机制下创业者平衡自我身份建构需求与组织合法性追求的多元身份整合结构。本文基于社会创业者多元身份视角探索性地解构了社会创业者所面临的多元身份管理挑战，从社会心理学的视角探索了社会企业家的创业过程，为政府及相关机构设计社会企业家支持系统提供了新的视角，并有助于指导社会企业家的心理调节和关怀。 相似文献
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