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31.
体育争议因其时效特性尤其强调争议解决机制应具有高效品质。以CAS为典型的体育解纷体制却以复级化为普遍态势,它位于各体育组织之外构成其内部解纷机制的二级延伸,这对体育解纷机制的高效性造成了负面影响,对解纷效率有所贬损。效率的局部丧失辩证地为体育争议的复级解纷机制带来了积极补偿。以CAS为顶点的复级伞形解纷机制有利于公正、中立地化解体育争议,并通过CAS发挥裁决优化和规范统一的功能。我国体育争议解决机制的复级化重构或者以CAS为复级管辖机构,或者以中国专业体育仲裁机构为复级管辖机构,后者更符合中国体育发展的独特规律。尽快建立《体育法》上专业体育仲裁机构成为该方案的前提与关键。  相似文献   
32.
王英  邓朝全  李政  陈瑶 《图书馆论坛》2011,31(1):77-78,84
针对目前高校图书馆馆藏出现的问题,提出建立图书馆盘存系统的必要性。文章详细介绍了盘存系统的各项功能以及具体操作,阐述图书馆盘存系统的开发对掌握高校图书馆实际藏书从而正确把握藏书方向有重要意义。  相似文献   
33.
李向前  邓哲锋  徐鹏  王勇 《科技与管理》2010,12(2):72-74,79
选择合适的第三方物流(3PL)是统一授信模式存货质押业务顺利开展的关键环节,运用信号博弈模型,研究银行对3PL的选择问题。模型给出3PL质量越好,其预期收益越高的结论,银行以此作为判断是否接受3PL为融资业务授信对象的依据。最后给出实例比较说明结论的现实意义。  相似文献   
34.
本文在已有投资环境概念基础上,结合新形势的需要,创造性地提出了社会人文投资环境的概念。然后从自然地理环境、社会秩序、商务休闲和社会文明四个维度,通过指标体系评估得出重庆社会人文投资环境总体情况较好,居于中等偏上水平,在平稳中有可喜的发展成就。同时指出重庆社会人文环境在社会秩序的社会安定和法制方面仍显不足,社会文明方面的社会诚信也比较欠缺。在文章最后,根据重庆社会人文环境方面的不足,提出了一些改进和优化途径,并对未来重庆的社会人文投资环境作了适当的展望。  相似文献   
35.
IT能力、知识管理战略与绩效:环境的影响   总被引:3,自引:0,他引:3       下载免费PDF全文
摘要:IT如何给企业带来竞争优势,促进企业绩效提高一直是众多学者关心的问题。本文探讨了在环境压力的作用下,IT能力、知识管理战略和组织绩效三者之间的关系,并构建了理论模型。本次研究以我国东部、中部、西部的397家企业为样本,对模型进行了实证检验。研究结果发现,IT能力能够通过中介变量知识管理战略对组织绩效产生正向影响。企业采用知识管理战略能够促进绩效的提高。环境压力虽然对组织绩效的直接影响为负,但也可通过IT能力和知识管理战略间接正向影响组织绩效。  相似文献   
36.
从研究主题、研究方法、理论研究三个方面对国内外读者检索行为研究现状进行综述,在此基础上分析国内读者检索行为研究中存在的不足,提出移动图书馆检索行为研究、多媒体信息检索研究、研究对象社会化将是未来读者检索行为研究的重点。  相似文献   
37.
依据新疆矿产资源开发、工程建设和少数民族区人才培养现状,提出资源勘查工程、勘查技术与工程、采矿工程等专业应用型人才培养目标。在兼具一般应用型人才素质基础上,提出以科技基础、实践能力和语言文化背景为少数民族地区主要人才特色。结合人才培养目标,探讨了专业设置、课程体系与当地经济发展结合,开展多层次实践教学、注重语言文化教育和团队教育的特色培养模式。  相似文献   
38.
竞争性联盟内生合作效应的中介效应分析   总被引:1,自引:0,他引:1       下载免费PDF全文
摘要:竞争性战略联盟作为一种新兴的战略模式,因其可以通过协同效应为合作成员创造独特的竞争优势,已经成为联盟理论的研究焦点。本文基于205个竞争性联盟的调研数据,借助回归分析方法,从联盟内部角度,讨论和检验了竞争性联盟的合作效应与其影响因素之间的影响关系,尤其是间接影响关系。研究结果表明,联盟结构与内部风险在影响因素与合作效应因果链中均发挥着较为显著的中介作用,即影响因素对联盟合作效应的影响作用并不是直接的,而是部分地、或者完全地通过联盟结构和联盟风险这些中介变量而间接产生的。  相似文献   
39.
后发企业知识传导的成本动因及其作用机理   总被引:1,自引:0,他引:1       下载免费PDF全文
摘要:知识传导成本是知识传导过程中的壁垒和交易成本。本研究基于后发企业知识传导三维路径的前期研究,以新的视角从知识传导的广度、密度、速度和交互性四个层面,提出知识作为物理运动和经济运动过程中的壁垒和成本,详细分析其作用因素和作用机理,并指出四个因素对知识传导绩效的影响,从而有别于现有文献从知识发送方、接收方、知识属性、传导渠道和环境五方面传导障碍因素的研究,并将企业知识传导路径、传导成本与传导机制统一起来,更好地打开知识的运作规律的黑箱并提出改善知识传导绩效的有效机制和途径。最后,研究了尚德太阳能公司的案例,并印证相关观点和结论。  相似文献   
40.
人力资本门槛与中国区域创新收敛性研究   总被引:2,自引:0,他引:2       下载免费PDF全文
孙建  齐建国 《科研管理》2009,30(6):31-38
摘要:本文通过分析一个包含区域研发人力资本积累的跨期世代交叠模型,说明区域创新过程中存在着以研发人力资本为门槛的区域创新收敛及收敛的俱乐部效应。然后借鉴经济收敛相关理论,基于面板门槛回归模型,利用中国区域1996-2006年的省际数据对此进行检验,实证结果表明以区域从事研发的每万平方公里科学家工程师人数大约等于93人为门槛,中国区域创新存在着两大俱乐部收敛现象。同时,面板门槛回归模型也较好地解决了收敛理论中的俱乐部效应内生性问题。  相似文献   
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