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浅谈图书馆人力资源管理中的"以人为本" 总被引：9，自引：0，他引：9
文章重点讨论了在图书馆人力资源管理中如何做到以人为本。 相似文献
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课程目标的确定是课程开发的首要因素。从政策视角、企业视角、理论研究者视角等多维度对高职课程目标进行剖析,增强针对性、契合性和认同性成为高职课程目标确立的现实选择。 相似文献
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高职院校各专业群之间应达到一种相互促进、和谐共生的发展状态.本文通过对专业群之间关系的厘清,分析产业分析的要点,从区域中的支柱性产业、新兴产业和逐渐衰退产业这三种类型出发,提出了高职院校专业结构与产业结构动态适应的要点. 相似文献