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文章提出了高校图书馆人性化管理的观点并探讨了其内涵,分析了当前读者服务中人性化的具体体现.怎样将人性化管理的思想强化和提高,使高校图书馆在技术化趋势的今天仍具有可持续发展的能力. 相似文献
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本文从网络环境下的数字资源入,分析了数字资源的基本特征和数字资源的特性,对图书馆数字资源的选择、保存、管理及整合系统进行了深入的探讨与研究. 相似文献
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泛在知识环境的产生机制与发展趋势 总被引：2，自引：0，他引：2
泛在知识环境的产生,既有信息技术持续快速发展和用户知识泛在存取等的外在机制,又有Web2.0信息自组织序化机制和知识网络结构体系功能的内在机制.泛在知识环境的发展趋势主要表现在知识的泛在化与泛在知识的一体化组织、知识组织体系的本体化语义化、组织系统的协同化、管理系统的集成化和基础建构的网格化. 相似文献
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供应链管理在高校数字化图书馆中的应用研究 总被引：2，自引：0，他引：2
本文针对当前高校新型数字化图书馆建设中存在的问题,提出了供应链管理系统的运用,探讨了实施的一系列措施及作用。对高校图书馆的建设具有参考作用。 相似文献
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介绍了学科馆员制度的由来,以及目前哈工大（以下简称我校）的学科结构现状,并在此基础上分析了哈工大图书馆（以下简称我馆）建立文科学科馆员制度的必要性。对于我馆即将实施的学科馆员制度提出了几点建议。 相似文献
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基于层次分析法的图书馆馆配商评价方法 总被引：1，自引：0，他引：1
探讨了将层次分析法引入图书馆馆配商评价机制的可行性,并对其评价过程进行了演示,对应用中的注意事项进行了强调。 相似文献
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随着信息时代的发展,以及数字化技术的日新月异,高校图书馆的培训也发生着与时俱进的变化。文章通过对"读者阅读关注度"相关文献的分析,结合手机等移动阅读的时代特征,提出了符合现代读者需求的培训方式———"碎片化"培训;并根据实际培训的情况,简要地介绍了培训内容的"碎片化"以及培训时间的"碎片化",同时举例说明了培训内容和时间碎片化的方法,从而使高校图书馆的培训更加贴近读者碎片化阅读的个性化需求。 相似文献
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