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41.
中科院SCI期刊分区方法的不足与改进   总被引:1,自引:0,他引:1  
学术期刊之间存在不可忽视质量差异,目前国内高校期刊论文分区考核普遍采用中国科学院文献情报中心提出的SCl分区方法。中科院分区方法存在个别分类学科水平交错混淆、一级学科水平分区、采用两年影响因子分区等3个主要不足。文章提出4个具体改进措施:在二级学科水平分区、综述期刊单独分区、十本独立分区、采用更合理新型期刊评价指标如特征因子。  相似文献   
42.
h指数是继影响因子、被引次数之后的新一代引文分析核心指标,但h指数存在五个主要不足:忽视h核内论文被引次数导致区分能力不高、时间歧视、论文数歧视、虚假合作作弊可能、精确注水作弊可能,其中区分能力不高是最主要不足。在针对区分能力不足的现有若干代表性h指数改进指标中,A指数具有计算简单、思路直观的优点,但是A指数是基于平均值的指标,忽视了最高值。基于此,在A指数基础上,提出一个新改进指标A+指数,对A+指数进行了初步的实证分析。  相似文献   
43.
王凌峰 《考试周刊》2014,(58):53-54
微课教学形式,既引导了学生和教师建设以"学习者为中心"的课堂教学,又引导了学生积极主动的学习方式,还推动了教师教学方法的变革。本文从学生、教师两个方面分别阐述数学微课这种教学形式对新课程下课堂教学的积极影响。  相似文献   
44.
45.
中国大学造富功能的凸显,是大学核心职能细化过程中多元化人才培养的真实反映,并有一定的重要意义:有助于大学形成和倡导健康的大学捐赠文化,有助于大学更好地掌握自身的人才培养优势和特色,为国家和民族培养更多各个领域的优秀人才,特别是适应和引领社会进步和中国特色社会主义市场发展的科学家、企业家和政治家。  相似文献   
46.
高速发展中的邮轮商机   总被引:1,自引:0,他引:1  
上海发布的<2009-2010中国邮轮发展报告>传出信息,2009年中国邮轮经济逆势飞扬,获得长足发展.2009年从中国内地搭乘国际邮轮出境旅游的游客达20万人次;以我国沿海城市港口为母港的国际邮轮客班轮达80个航次,同比增长38%.  相似文献   
47.
血型就业歧视是高校毕业生求职时经常遭遇的一类非传统就业歧视。使用艾克森情绪稳定性量表、GSES测试等心理量表对桂林某高校商科类专业167名高年级本科生6个可雇佣性构成指标进行了测量,使用Kruskal-Wallis非参数检验比较4种血型的6个可雇佣性指标均值,结果显示并无统计学意义差异(显著水平取5%),表明高校毕业生血型与可雇佣性之间并无明显相关性。  相似文献   
48.
2010年1月6日,中国校友会网和《21世纪人才报》正式公布最新一期的《2010中国大学评价研究报告》,其中,北京大学3年蝉联2010中国大学排行榜榜首,清华大学列第二,复旦大学名列第三,列第四的是浙江大学,上海交通大学比去年上升一位,位居第五。在民办大学排名中,名列前两名的是江西蓝天学院、湖南涉外经济学院;在独立学院排名中,名列前两名的是华中科技大学武昌分校、浙江大学城市学院。  相似文献   
49.
学术规范中反剽窃的信息技术视角   总被引:1,自引:2,他引:1  
文章介绍了发达国家运用信息技术反剽窃的相关情况,讨论了剽窃定义的不同观点,给出了一种剽窃的具体定义,认为运用信息技术反剽窃是国内规范学术行为的有效措施之一。  相似文献   
50.
科研评价是高校业绩评价的重要内容。对于人文、社会学科研究者而言,科研评价主要体现在学术论文和学术著作的撰写方面。20世纪90年代后期以来,关于中国学术界学术腐败与学术泡沫的讨论不绝于耳,热点迭起,而学术腐败与学术泡沫产生的重要原因即是现行学术评价体制存在着重大不足,其中的一个具体方面就是全国高校学术期刊分类缺乏统一的规范体系,政出多门、  相似文献   
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