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人事档案工作是组织人事工作的重要内容,是记载和反映一个人的经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作业绩等原始材料,是历史地、全面地考察了解人才的重要依据。这就要求必须做好人事档案管理工作,使人事档案能起到“人才信息库”的作用,为人事工作提供更可靠、更全面的信息。 相似文献
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《美国哈佛大学图书馆藏未刊中国旧海关史料》以近代中国海关内部出版物为主要内容,分为统计、特种、杂项、关务、官署、总署和邮政七大系列.该套丛书进一步充实了近代海关研究的原始档案,资料详实,编辑合理,对于研究近代中国海关史、近代中国经济史、中外关系史和近代中国社会史来说,具有重要的学术价值. 相似文献
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一、当代理工科大学生语言素质现状 据上海教育电视台对同济大学、中国纺织大学。华东理工大学和上海师范大学的５００名在校本科生的抽样调查统计：有４５．８％的被调查者,一天２４小时谈话（指有一定话题．有交流的谈话）的时间不超过３０分钟,令人惊讶的是一天谈话少于１０分钟的“闷葫芦”式大学生的比例竟达１０．７％,而且７８．９％的语言交流纯粹是饭后睡前的聊天“缺乏技巧”。“缺乏幽默感”是被调查者对身边同学语言水平的普遍感受” 从调查结果看．大学生语言交流欠缺主要表现在以下两方面 （一）社会交往过少 １．不愿、不… 相似文献
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对高层建筑基础大体积混凝土的质量因素进行了分析,阐述了防止大体积混凝土裂缝产生的重要性,从使用高效减水剂和设计混凝土初凝时间两方面,提出了消除裂缝的具体措施. 相似文献
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