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目标管理作为一种现代科学管理理论在企业中已得到广泛应用并已取得显著实效,国内部分著名高校和许多科研院所已经将目标管理融入日常管理工作当中.但是高校科学研究工作与科研院所不同,具有其自身的特殊性.如何在高校科研管理工作中推行目标管理,是一个从科研人员意识培养到科研环境建设的系统工程.本文结合上海大学试行全系统目标管理的具体案例,对如何在高校科研管理工作中进行目标管理体系建设的若干问题进行了探讨. 相似文献
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首先对界定微型科研课题给出定义和判断标准,并对其特点和意义予以概括,指出科研事件是微型科研课题的触发点,讨论了微型科研课题成果的评价问题;其次,从确定研究问题、筛选研究对象、进入研究情境、分析研究资料、撰写研究报告等五个方面论述了微型科研课题的实施过程;最后,分析了微型科研课题的管理的原则、模式及方法,并介绍了西南交通大学的相关经验. 相似文献
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以某企业员工在整体社会网络中的结构特征和员工行为特征为研究对象,构建计量回归模型,分析员工在工作咨询网、工作讨论网、朋友网和电子邮件网的位置特征对员工的知识分享行为、任务绩效和关系绩效的影响.研究发现,员工知识分享行为受到员工咨询网程度中心度和个人IT能力的影响;员工的关系绩效受员工知识分享行为和员工IT能力的显著影响,而员工社会网络特征值对关系绩效的影响不显著;员工任务绩效受员工社会网络结构特征的显著影响,而员工的个人知识分享行为和IT能力对任务绩效没有显著影响.论文结论对国内企业通过员工社会网络结构的改善和优化来提升员工绩效具有积极的现实指导意义,同时,对传统经济学由于忽视经济个体所处的社会网络结构来解释经济个体行为所导致的研究局限做一个补充和拓展,以更好地解释现实. 相似文献
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基于浙江省绍兴县纺织业和义乌市小商品制造业及相关专业市场的万家企业问卷调查,对专业市场提供共享资源与集群企业经济绩效的关系进行了理论和经验分析,检验了有关外部资源对集群企业绩效具有正效应的三个理论命题,发现与专业市场之间的紧密关系增强了集群企业获取外部共享信息和经验的机会,提高了集群企业参与本地组织的激励,进而提升了集群企业绩效. 相似文献
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本文提出了科技型中小企业知识吸收能力影响因素主要是:企业先验知识、研发投入程度、员工培训与制度支持、企业变革态度、外部支持,将企业知识吸收能力分为潜在吸收能力和实现吸收能力两个维度,并研究了潜在吸收能力和实现吸收能力与企业创新绩效的关系.通过实证分析,检验了上述五个影响因素与吸收能力的两个维度都显著正相关,吸收能力的两个维度与企业创新绩效正相关.实证分析结果为指导科技型中小企业加强知识管理、提高知识吸收能力,从而提高企业创新绩效提供了一定的借鉴. 相似文献
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技术创业对经济社会发展具有重要贡献,但对“谁在创办技术企业”以及“技术创业的生成过程”知之甚少且缺乏研究.本文基于中国创业动态跟踪调查（CPSED）的大样本随机抽样数据,从微观层次分析新生技术创业者及其创业过程.研究发现：首先,新生技术创业者中男性更多,年轻、文化程度高、经验丰富;其次,创业主要是为了抓住有利商机,偏向于将企业规模控制在可控范畴;第三,主要通过系统搜索的方式发现来源于资源激励的创业机会;第四,完成前期计划方面创业活动没有显著区别,但会实施更多的资源投入、市场行为和合法化行为;最后,多数新生技术创业者强调稳健,并不刻意追求高成长,但成长愿望强于其他新生创业者. 相似文献
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关键共性技术研发对以特定产业集群为支柱的区域经济实现创新驱动意义重大.在案例分析的基础上,提炼分析了区域创新平台的供给机制,揭示了信息不完全条件下双边区域创新平台的研发成果定价机制.研究发现,区域创新平台的供给是一个类型依赖型博弈主体进行贝叶斯博弈的过程,博弈均衡结果取决于集群企业与区域创新平台研发成本的相对大小;区域创新平台是一个对接研究机构与集群企业技术创新供求的双边协调者,交叉网络外部性等双边特征决定了其实施非均衡两步定价方式,集群企业与平台之间的双方叫价模型是平台实现不对称两步定价的关键机制,而供给主体不同的区域创新平台在研发成果交易性质、均衡交易数量、产业化率等方面存在差异,政府主导型区域创新平台契约性突出,而龙头企业主导型则更具关系性. 相似文献
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范建红 《新语文学习(小学作文)》2006,(9)
1.晴川历历汉阳树,芳草萋萋()洲。2.旧时王谢堂前(),飞入寻常百姓家。3.()一去不复返,白云千载空悠悠。4.两个()鸣翠柳,一行白鹭上青天。5.西塞山前()飞,桃花流水鳜鱼肥。6.千里()啼绿映红,水村山郭酒旗风。填鸟名!山西省太谷县新旺街221号@范建红 相似文献