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81.
研发产业发展水平评价权重确定方法研究   总被引:2,自引:1,他引:1  
本文首先介绍了研发产业发展水平评价指标体系权重确定的基本原则,并介绍了常用的权重确定方法,在此基础上给出了研发产业发展水平评价指标的权重确定方法和过程.  相似文献   
82.
探讨基于平衡计分卡的医院成本控制与预算管理指标体系构建与应用价值,为促进医院高质量发展提供参考。以平衡计分卡为理论基础,初步构建医院成本控制与预算管理指标体系,进行两轮德尔菲法(Delphi)专家咨询,采用层次分析法(AHP)构建判断矩阵,确定各指标的权重。构建的医院成本控制与预算管理指标体系包含4个一级指标、12个二级指标、48个三级指标。各级指标的变异系数均<0.1,肯德尔和谐系数均>0.4,专家意见的一致性较好。财务指标、患者指标、内部流程指标、学习与成长指标的权重系数分别为0.362、0.205、0.279、0.154。基于平衡计分卡理论构建的医院成本控制与预算管理指标体系科学可行,有助于加强医院经济管理,实现社会效益与经济效益的统一。  相似文献   
83.
为高职院校“双融双教”的育人模式的建立提供理论依据,从环境贡献、水平贡献和成效贡献三个方面,构建出以27个指标为指标体系的贡献度模型,评价高职生职业化成长中职业素养与职业技能的贡献度.最后,计算出具有代表性的10个高职所在地的职业素养与职业技能的贡献度.  相似文献   
84.
蒋忠中  何娜  刘冉  张航 《文教资料》2020,(6):98-100
新时代背景下,高校教师的师德在促进高等教育发展中具有举足轻重的作用.如何构建科学合理的师德评价指标体系,尤为关键.以往师德评价体系,大多停留在定性考核层面,较少涉及科学的量化评价,难以准确、全面、有效地指导高校教师师德建设.本文在现有研究的基础上,结合新时代背景下我国高校教师师德建设的相关精神和政策,构建适应新时代高校教师师德建设的评价体系.通过运用层次分析法和德尔菲法确定该评价体系的指标权重,并采用多级模糊综合评价法,对高校教师师德水平进行科学评价.通过在某高校教师师德评价中的实际应用,论证本文提出的评价体系和方法,具有一定的可行性和有效性.  相似文献   
85.
86.
科学合理的评价体系是准确测度我国公共体育资源发展水平现状的重要依据。以资源配置视角切入,在公共体育资源概念内涵与资源分类的基础上,从有形性公共体育人力资源、物力资源、财力资源与组织资源等维度出发,利用文献查阅结合德尔菲法,对我国新时期公共体育资源评价指标体系进行研究。通过对相关研究领域专家两轮德尔菲问卷调查的结果反馈与指标修正,最终确定了包括一级指标4项、二级指标10项、三级指标19项的我国公共体育资源综合配置水平评价指标体系,并结合2008—2016年我国31个省市自治区公共体育资源发展数据,利用熵权法对评价指标进行了客观权重赋值,并对公共体育人力资源、公共体育物力资源、公共体育财力资源、公共体育组织资源指标释义与涵盖内容进行了具体解释与分析。  相似文献   
87.
88.
目的:初步探索医院护理不良事件的上报内容。方法:采用专家会议法和Delphi法。邀请8名专家召开会议,确定医院上报的护理不良事件范畴和具体事件定义;对15名专家进行两轮函询,确定具体护理不良事件的上报内容。结果:医院上报的护理不良事件包括压疮、跌倒/坠床、管路滑脱、用药错误和意外事件,同时得出这些事件科学、全面的具体上报内容。结论:研究得出了医院护理不良事件上报内容,为形成护理不良事件上报反馈系统奠定了基础。  相似文献   
89.
NGP和Delphi方法都善于整合各种不同线索形成一致性观点,因而在决策线索很少的环境中,它们是一种非常有效的信息分析工具。通过对NGP和Delphi两种信息分析方法的介绍,阐述它们的方法特点和实现过程,从团队成员的选择、问题陈述、信息共享、信息反馈及实际应用五方面分析两者异同,比较它们的优缺点。  相似文献   
90.
指标权重的确定是后续多属性评价与决策的前提和基础。根据评价对象的特点和评价活动的实际需要,以高校经管类创新型本科人才培养质量评价指标体系为基础,运用层次分析法(AHP)和德尔菲法(Delphi)相结合确定评价指标权重,先运用AHP法计算指标权重的初值,然后采用Delphi法对初值进行适当调整。  相似文献   
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