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81.
随着高校信息化建设时代的到来,办公自动化的实现,形成了大量的声像档案.针对高校声像档案中存在的制度落实不到位、保护不到位、加强收集难、开发利用少等问题,提出了健全制度、落实制度、增强声像档案意识、加强开发利用、改善保管条件、建设声像档案数字化等措施. 相似文献
82.
企业人才激励机制探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
针对目前我国国有大中型企业人才流失严重的问题,探讨了企业人才流失的主要原因及如何留住企业人才的对策。认为企业人才流失主要是由于他们对企业满意度不高所引起,采取一些激励措施,提高企业人才对企业的满意度是十分必要和现实的。 相似文献
83.
在移动增值服务的提供过程中,服务产品的创新是推动市场发展的核心动力。本文通过建立一个简单的模型,分析运营商如何运用定价和监管策略,来最大限度促进创新并增加系统的整体效用。分析表明,SP在创新方面的投入受到监管水平、运营商的收费策略以及市场风险程度的影响。最优的收费策略能够充分考虑在激励不足的损失与提供保险收益之间进行平衡(trade off)。最优的监管投入则随着创新能力的提高而提高。 相似文献
84.
知识管理作为一种新的管理理念应用于学校管理的实践中,收到了一定的管理成效.管理理念的改变,必然引起学校管理制度和具体方法的改变.本文着重论述了在学校知识管理制度下所应采用的教师激励方法. 相似文献
85.
高校图书馆完善激励机制的原则及着力点 总被引：3，自引：0，他引：3
就高校图书馆完善激励机制时应遵守的基本原则以及当前的着力点进行探讨。 相似文献
86.
关于图书馆文献信息资源共享的几个问题 总被引：8，自引：2，他引：8
文献资源共享已成为图书馆发展的必然趋势，本文概述了图书馆文献信息资源共享的根本目的，以及为实现这一目的而进行的资源共建、技术支持、组织协调、观念更新诸方面问题。 相似文献
87.
高成长小企业虚拟股票激励方案设计与实施 总被引：2，自引：0，他引：2
针对高成长小企业的发展特点，设计了一套虚拟股票激励方案，目的是将员工的个人利益同企业发展的长期利益紧密结合在一起，以期达到吸引人才，留住人才的目的。这套方案为高成长小企业的规范化管理起到一定的指导和借鉴作用。 相似文献
88.
89.
根据中国入世的承诺,2005年12月11日起,将允许外资在中国国内的邮政市场,其途径或者与中国邮政部门成立合资公司、或者购买中国邮政的股份的形式。邮政依靠政府保护、规范市场的行为将不复存在,邮政企业和其他企业一样,都得在WTO的框架下进行竞争。企业间竞争最终都要靠知识的载体——知识型员工,才能获得核心竞争力,实现可持续发展。 相似文献
90.
基于产品创新的科研人员组合激励研究 总被引：4，自引：0，他引：4
基于对现存激励理论的评述，通过分析科研人员利益目标的特殊要求，指出企业与科研人员在利益目标上的非完全一致性，构建了一个基于利益目标的组合激励模型，分析了物质激励与精神激励的替代关系，从理论上阐明了组合激励均衡的有效性。 相似文献