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目前数字出版研究过多关注技术、流程、营销与盈利模式,缺乏对出版单位内部组织结构与优化的思考.组织结构是为数字出版产业服务的,传统出版社应该在内部机构、数字化平台和区域性全国性的战略联盟方面有积极的动作,找到在国家数字出版产业中的定位,优化一个顺应数字出版的内部组织结构和形态. 相似文献
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新中国成立后,总编辑工作岗位便成为出版社的重要领导岗位,受到了出版社主办主管部门和出版管理部门的高度重视。多年来,总编辑在出版单位的发展中,尤其是在编辑工作中,在坚持 相似文献
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明年是十二五的起始年。十二五如何起步,走向哪里,关键取决于有没有一个先进、可信、可靠、可行的十二五规划。十二五规划是出版单位未来五年发展的奋斗目标和行动纲领,它将动员人们、组织人们达到理想的彼岸。阿波罗登月的成功,美国人认为主要是周密的计划,而不 相似文献
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当前,健康、正确、积极的出版物占主导地位.但是,在少数出版物中也不对出现了一些导向不正确,格调不高的低俗现象.一类是炫耀财富,明日张胆地推销"拜金主义". 相似文献
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高校学报引进绩效考核的管理方法较晚,无论是在学术领域还是在应用领域,相较于出版社和其它出版单位都是滞后的。在我国进行市场经济改革后,业界针对学报编辑的管理提出了绩效考核的理念,一些学报在实践中也做了有益的尝试, 相似文献
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以2009年5月重庆会议为标志,出版职业资格首次登记注册工作正式启动。半年多来,在各省(区、市)新闻出版局的高度重视下,在各省局人事部门以及具体从事登记注册工作各位同志的共同努力下,基本完成了预定任务,取得了比较好的成绩。 相似文献
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2010年1月6日至8日,全国出版专业技术人员职业资格登记注册工作总结在浙江宁波召开。会议围绕出版专业技术人员职业资格登记注册工作总结经验,分析问题,查找不足,明确了今后进一步做好登记注册工作的思路和措施。会后,本刊记者就如何进一步推进职业资格登记注册工作、如何进一步完善出版职业资格管理制度等问题专访了新闻出版总署人事司司长孙文科。 相似文献