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作为中国人力资源服务行业的领跑者,FESCO服务于来自上百个国家和地区的8干余家客户,以及在这些机构中工作的30万名中外雇员.它,也是诸多学子了解外企的窗口.那么,FESCO及其服务的外企有怎样的实习生计划,又青睐怎样的实习生?日前,记者就相关问题采访了北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)总经理助理、招聘事业部总经理李毅光先生. 相似文献
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<正>虽然参加工作多年,但每当回想起自己当初应聘体育教师的故事,还是那样记忆犹新。一、抓住机会参加经历了"中原区招聘中小学体育教师"报名后,我认为要注意到以下几点:第 相似文献
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对于大多数的人力资源工作者来说,工作内容一般可概括为招聘、培训、绩效、薪酬福利及劳动关系等几个模块,这些模块往往只侧重于员工入职和在职环节,而很少关注离职环节。这其实是一种误区,员工离职管理作为人力资源管理中最后一环,如果能够给予相应的重视,给企业和员工都能带来很大的好处。 相似文献
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应接不暇的招聘会、海量投出的求职简历、望不到尽头的轮番面试奏响了毕业季求职大军生活中的主题交响乐。乍一望去,琳琅满目的招聘职位似乎都颇为诱人,有的薪水丰厚,有的包办户口,有的派驻海外,可谓是乱花渐欲迷人眼。在正式踏入社会后的第一次求职道路上,有人走得左顾右盼、希望兼收并蓄却顾此失彼,有人却能走得有条不紊、目标明确一鼓作... 相似文献
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书单+GitHub(可以托管各种Git库,Git是一个分布式的版本控制系统),相当于一个两年左右的面试。从GitHub旅程开始,就一脚踏进了真正的企业,而企业的面试也已开始。这个改变会发生吗?多久会发生?它在国外已经发生了,我肯定这是大势所趋。我预计,很快就会在中国发生。我曾收到一位同学的问题:"找工作的首要原则是什么?"答案是:"弄清雇主的需求到底是什么。" 相似文献
1000.
<正>甄嬛从一个低位嫔妃到皇太后,实际上就是一个初入职场的女大学生到职场CEO的"成长史",从管理、人力资源、人际关系等多角度直射现代职场规则。很多影视剧尤其是古装宫斗剧,直接就是现代职场赤裸裸的写照。而这在《甄嬛传》中可谓做到了极致,从管理学到行政定级,从上位手段 相似文献