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随着课程改革的逐步推进 ,新旧观念之间难免产生矛盾、碰撞 ,一些原本人们习以为常的事物 ,也暴露出不合理、落伍和滞后的因素。中学语文教案便是这样。教案 ,《辞海》对它的定义和解说是 :“教师以课时或课题为单位编制的教学具体方案。是上课的重要依据 ,保证教学质量的必要措施。教案详略不拘 ,通常包括 :课题、教学目的、教学进程 ,每一部分教材主要内容、教学方法、教具、作业题和时间的分配等。”计划性和定型化是传统教案的基本特点。传统教学过分强调学科本位、知识中心 ,课堂上教师心中自觉不自觉地把“执行教案”摆在首位。上课成… 相似文献
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俞发亮 《厦门教育学院学报》2005,7(1):42-45,68
从同一文本的三份高考模拟试题说起, 辨明是非, 指正错误, 审视散文阅读测试二十余年来形成的格局和走过的弯路, 思考应当如何摆正“应试阅读与常态阅读、紧扣文本与扩展延伸、答案惟一与答案开放”的辩证关系。 相似文献
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肖辉,安徽阜阳市阜南县人,1974年出生,国家一级武术裁判。自幼习武,爱好广泛,琴、棋、书、画均有涉猎,尤好诗词歌赋,练拳习武之余,好填词赋诗以抒胸臆。在美丽的滨海城市宁波,一次武术邀请赛之余,肖辉向我讲述了他坎坷的习武经历。 相似文献
1000.
<正> 一、人力资源管理的职能 人力资源管理即通过获得、保留、终止、开发及合理使用部门内的人力资源来实现本部门既定目标的一个过程。 获得有技术、有才能且有工作主动性的雇员是HRM的重要任务。这一过程包括对雇员的招收、筛选、选拔及合理安置等步骤。 保留住有能力的人员对任何部门来讲都十分重要。若按正常的流动,有才能的职员离开公司时,该公司就有必要招收新的 相似文献